Za trzy lata najlepsi absolwenci Technikum nr 4 oraz Branżowej Szkoły I stopnia nr 3 w Zespole Szkół Zawodowych będą mogli liczyć na pracę w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Wczoraj miasto oraz Spółka zawarły stosowne porozumienie.
Porozumienie dotyczy uczniów rozpoczynających naukę w roku szkolnym 2017/2018. Obejmuje ono współpracę w zakresie organizowania praktycznej nauki zawodu w formie zajęć praktycznych dla uczniów kształcących się w zawodach i specjalnościach górniczych: technik górnictwa podziemnego, technik elektryk, ślusarz, elektryk, górnik eksploatacji podziemnej.
– Chcemy zapewnić kadrę największemu pracodawcy w mieście. Świadomość, że obrany kierunek kształcenia daje pewność pracy w przyszłości jest bardzo ważna, stąd działania ze strony miasta – mówi Anna Hetman, prezydent miasta.
Daniel Ozon – pełniący obowiązki prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej zaznaczył, że trudno sobie wyobrazić miasto bez spółki, ale też spółkę bez miasta. - Chcemy być nowoczesnym producentem węgla koksującego a bez wykształconych pracowników nie mamy na to szans. Wierzę, że podpisane porozumienie będzie korzystne dla obu stron – powiedział.
Praktyki będą odbywały się w zakładach Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Dzięki temu przyszli pracownicy zapoznają się ze specyfiką pracy w firmie. – Współpraca JSW z jastrzębskimi szkołami trwa od lat. Nauczyciele wiedzą, czego mają uczyć, a dzięki praktykom w JSW, uczniowie nabywają umiejętności, których Spółka wymaga – mówił Andrzej Pawłowski, naczelnik Wydziału Edukacji Urzędu Miasta w Jastrzębiu-Zdroju.
JSW zaoferuje również pracę. W pierwszej kolejności zatrudniani będą najlepsi absolwenci – wytypowani przez dyrektora szkoły. Ale niewiadomo, jaki będzie nabór, gdyż w ostatnich latach młodzież straciła zainteresowanie profilami przydatnymi w JSW. – W ostatnich latach przyjęcia do Spółki były szczątkowe. Ale teraz wychodzimy na prostą i mamy wolę do zatrudniania młodych ludzi. Patrząc na ilość odejść naturalnych jest szansa, że w miarę potrzeb zatrudnimy wszystkich absolwentów – podkreślił Artur Wojtków, wiceprezes ds. pracy i polityki społecznej w JSW.
Wiceprezes Wojtków zapewnił, że Spółka będzie sięgać także do osób, które szkołę ukończyły już jakiś czas temu. – W tym roku jeszcze nie, ale w następnym powinniśmy rozszerzać zatrudnienie. Docelowo chcemy, by w zakładach JSW pracowało 21-22 tys. osób. Co ważne, absolwenci będą zatrudnieni nie w JSW SiG, ale w JSW – powiedział.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
[AKTUALIZACJA] Akcja służb na Katowickiej. Mężczyzna chce skoczyć z dachu bloku
116826Przebudowa skrzyżowania. Będzie nowe rondo
33944[AKTUALIZACJA] Akcja służb na Katowickiej: mężczyznę udało się ściągnąć i zatrzymać
23081Ulice w Jastrzębiu zmieniają nazwy. Które?
13593Umowa podpisana. Będzie przebudowa ulicy Połomskiej
12067[AKTUALIZACJA] Mamy cząstkowe wyniki! Kto wygrywa w Jastrzębiu-Zdroju?
+72 / -34Przebudowa skrzyżowania. Będzie nowe rondo
+39 / -5Wyłudzali dotacje unijne. Otrzymali ponad milion dofinansowania. Cztery osoby zatrzymane
+32 / -0Oficjalnie: Michał Urgoł wygrywa wybory w Jastrzębiu-Zdroju!
+54 / -29[AKTUALIZACJA] Akcja służb na Katowickiej. Mężczyzna chce skoczyć z dachu bloku
+30 / -9MZK czeka na środki z KPO. Elektryki coraz bliżej Jastrzębia?
2[AKTUALIZACJA] Akcja służb na Katowickiej: mężczyznę udało się ściągnąć i zatrzymać
1Przebudowa skrzyżowania. Będzie nowe rondo
1Oszuści znowu w akcji. Jastrzębianka była czujna i nie straciła 80 tys. złotych!
1Lokale wyborcze zamknięte. Zakończyło się głosowanie
1Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~Tadeusz Maron 2017-05-19
14:55:06
Proponuje przyjąć chetnych do pracy pracowników firm zewnętrznych. W zasadzie nie trzeba ich szkolic i maja doświadczenie. Starczylo by pracowników na lata. Ale po co skoro wtedy prezesi firemek czyli były dozór JSW i zwiazkowcy przestali by zarabiac. To nic ze Spółka placi im te same pieniądze za pracownika a on dostaje połowę. Lepiej tworzyć klasy i oszukiwać mlodych ludzi