zamknij

Biznes

Prace związane z przekazaniem kopalni Krupiński do SRK w decydującej fazie

2017-03-07, Autor: wk, źródło: JSW

Proces przekazania kopalni Krupiński do Spółki Restrukturyzacji Kopalń wkroczył w decydujący etap. Zgodnie z harmonogramem, przekazanie majątku KWK Krupiński do SRK ma się zakończyć 31 marca 2017 roku.

Reklama

Wszystkie prace związane z przekazaniem kopalni Krupiński wkroczyły w decydująca fazę. Cały majątek kopalni, ten z powierzchni oraz z dołu, został policzony i czeka na wycenę specjalistycznej firmy. Później nastąpią szczegółowe ustalenia dotyczące ­majątku, jaki zostanie przekazany SRK. Ustalono również, że większość maszyn i urządzeń znajdujących się w KWK Krupiński zostanie przekazanych do innych zakładów Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

Górnicy Krupińskiego w nowych zakładach

Równocześnie z pracami dotyczących przekazania majątku trwa alokacja pracowników do innych zakładów spółki. Pracownicy kopalni Krupiński są przenoszeni do KWK Pniówek, KWK Borynia-Zofiówka-Jastrzębie do Ruchów Borynia i Zofiówka oraz do KWK Budryk. Do 27.02 br. zostało przeniesionych już 311 osób. W90 proc. przeniesione zostały całe brygady robót przygotowawczych wraz z dozorem. Dyrektorzy pracy kopalń, do których trafili pracownicy z Krupińskiego, podczas szkoleń przedstawili nowej załodze kluczową kadrę i do kogo mają się zwrócić w przypadku ewentualnych problemów.

– Nie było czerwonych dywanów, ale przywitaliśmy pracowników Krupińskiego przed bramą, wprowadziliśmy na teren kopalni i wyjaśniliśmy, co gdzie się znajduje – mówi Adam Ratka, dyrektor pracy KWK Budryk. – Później było spotkanie z dyrektorem kopalni, który jeszcze do niedawna był dyrektorem Krupińskiego. Nie muszę mówić, że atmosfera była bardzo przyjazna – dodaje. W sumie dotychczas do kopalni Budryk trafiło 90 pracowników z KWK Krupiński. – Trafiły do nas cztery brygady przodkowe wraz z dozorem, każda z brygad ma swój przodek – informuje Jarosław Rutkowski, dyrektor techniczny KWK Budryk.

Na Pniówku było podobnie. – Rzadko na kopalnię przychodzi tylu nowych pracowników jednego dnia i to takich, którzy byli trochę nieufni do takiej zmiany. Spotkaliśmy się przed bramą, po krótkiej rozmowie udało się rozładować atmosferę i przeszliśmy na salkę szkoleniową – mówi Aleksander Szymura, dyrektor pracy KWK Pniówek. – Tam pracownicy poznali swoich przełożonych i uzyskali odpowiedzi na wszystkie pytania – nadmienia.

Na Pniówek do tej pory przeniesiono z Krupińskiego 90 osób. Dla nich utworzono nowy oddział robót przygotowawczych - GPR 6. Mają swój przodek i swój dozór. Na Ruchy Borynia i Zofiówka trafiło 120 osób. Tam również pracują całe brygady wraz z dozorem. Podobnie jak w innych zakładach, również tutaj pracownicy z Krupińskiego pracują w swoich przodkach. – Na razie wszystko jest w porządku. Przyjęli nas tutaj dobrze. Spokojnie pracujemy. Współpraca z kierownictwem jest dobra. Nie ma na co narzekać – mówi Krzysztof Rempega, nadsztygar - kierownik oddziału GPR 6 w KWK Pniówek, do niedawna pracownik KWK Krupiński. – Sam proces przeniesienia odbył się bez problemów. Jest tak jak na Krupińskim, robimy swoje – mówi Łukasz Krzempek.

– Nie jesteśmy dziećmi, przeniesiono nas na inną kopalnię i trzeba się z tym pogodzić.  Jeśli chodzi o samą pracę, to ogromnym plusem jest fakt, że przodki są w miarę płaskie. Nie musimy już transportować obudowy pod górę, jak na Krupińskim – mówi z uśmiechem Dawid Kanownik.

Do przeniesienia pozostało jeszcze ponad 1400 osób. Do końca marca pracownicy KWK Krupiński zostaną przeniesieni do innych zakładów: 235 osób trafi do Ruchu Borynia, 339 do Ruchu Zofiówka, 504 pracowników do kopalnię Pniówek, 366 do Budryka i dwie osoby do Biura Zarządu. 358 osób odejdzie na urlopy górnicze oraz jednorazowe odprawy pieniężne.

Na jakich zasadach?

Alokacja pracowników odbywa się na zasadzie porozumienia stron. Przejście pracownika pomiędzy kopalniami Jastrzębskiej Spółki Węglowej nie oznacza, że zostaje on zwolniony z jednej, a zatrudniony w drugiej kopalni. Żaden pracownik nie otrzymuje nowej umowy o pracę, a jedynie aneks do aktualnej umowy. Pracownicy zmieniający kopalnię w ramach JSW otrzymują zaświadczenie pracy, a nie jak w przypadku zwolnienia świadectwo pracy.

Elementy umowy o pracę, które nie są ujęte w porozumieniu zawieranym z pracownikiem, pozostają bez zmian, ponieważ pracownika dalej obowiązuje ta sama umowa o pracę. Wymaga podkreślenia fakt, że wszystkich pracowników kopalni Krupiński, którzy zostali i zostaną przeniesieni do innych kopalń Spółki, niezmiennie obowiązują gwarancje zatrudnienia wynikające z Porozumienia zawartego w dniu 5 maja 2011 roku.

Oceń publikację: + 1 + 1 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert tuJastrzebie.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Czy pójdziesz na wybory samorządowe?



Oddanych głosów: 44