W JSW Szkolenie i Górnictwo zatrudniono 500 osób. Kolejne miejsca pracy ciągle czekają

Najwięcej złożonych ofert pracy dotyczy stanowiska „górnik” – 1 180 osób. Dużą grupą są także pracownicy niewykwalifikowani z doświadczeniem – 892 osoby oraz pracownicy niewykwalifikowani bez doświadczenia – 808 osób.

Ponadto od 11 sierpnia przyjmowane są aplikacje od osób chcących pracować w KWK Knurów-Szczygłowice. Tam praca rozpocznie się od 1 października.

Zakończyły się również rozmowy kwalifikacyjne z zaproszoną grupą kandydatów do świadczenia usług JSW SiG dla KWK „Budryk”. Pracę otrzyma kolejnych 35 osób. 

Przypomnijmy, JSW Szkolenia i Górnictwo to spółka – córka Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Powstała, by zatrudniać nowych pracowników, czego nie robi już JSW. Zasady zatrudniania i wynagradzania w nowej spółce są podobne jak w JSW z tą różnicą, że nowozatrudnieni nie otrzymają przywilejów w postaci 14-tki, jubileuszu i deputatu węglowego. Po dwóch latach pracownik nabywa prawo do Barbórki, natomiast od początku otrzymuje posiłek regeneracyjny.