Reklama zamknie się automatycznie po 8 sekundach
Jastrzębska Alternatywa Samorządowa (JAS) to porozumienie wyborcze, w którego skład wchodzą młodzi jastrzębianie chcący mieć wpływ na politykę lokalną. Szeregi zasilają również ci, którzy mają już doświadczenie w pracy samorządowej.
2014-04-14 13:30
Związki zawodowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej wystosowały list do wicepremiera i ministra gospodarki Janusza Piechocińskiego. Wszystko z powodu zaostrzającego się konfliktu na linii zarząd JSW – strona społeczna. Związkowcy uważają, że w Spółce łamane jest prawo pracy.
2014-01-23 09:10
Związki zawodowej z Jastrzębskiej Spółki Węglowej wystosowały pismo do zarządu spółki, w którym wzywają do rozmów nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy. Zarząd chce rozmawiać o nowym układzie, ale nie w wersji przedłożonej przez związki.
2014-01-15 09:40
Gwarancje zatrudnienia i stałość stosunku pracy, zasady współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi, zasady ustalania wzrostu płac w najbliższych latach. To tylko niektóre elementy projektu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, który Zarządowi Jastrzębskiej Spółki Węglowej przedstawiły związki zawodowe.
2013-11-27 11:00
Jastrzębska Spółka Węglowa odczuwa skutki kryzysu gospodarczego. Z tego powodu zamierza zmniejszyć zatrudnienie o około 500 osób i zamrozić wzrost wynagrodzenia w przyszłym roku.
2013-08-13 10:20
Zbliża się koniec 2-letniego zakazu zbywalności akcji pracowniczych JSW. W praktyce oznacza to, że osoby, które przy okazji debiutu giełdowego w 2011 roku otrzymali bezpłatnie pakiet akcji, będą mogli je sprzedać 8 lipca.
2013-05-13 05:00
Jarosław Zagórowski po raz trzeci został prezesem Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Podkreśla, że w nowej kadencji chce kontynuować rozpoczęte procesy i inwestycje o znaczeniu strategicznym.
2013-04-15 00:00
W 2012 roku we wszystkich kopalniach należących do Jastrzębskiej Spółki Węglowej odnotowano o 125 mniej wypadków niż w roku poprzednim. Pomimo to, nie obyło się bez wypadków ciężkich i śmiertelnych.
2013-01-23 06:30
W czwartek związki zawodowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej kolejny raz spróbują wypracować kompromis z zarządem firmy.
2012-11-07 07:00
Członkowie zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej wystosowali list do pracowników oraz związków zawodowych. Apelują w nim o odpowiedzialność i tłumaczą, w jakich ciężkich czasach funkcjonują. Jednocześnie zapewnili, że ich propozycje sprzed strajku są wciąż aktualne.
2012-10-23 00:00Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alertCzy Waszym zdaniem GKS Jastrzębie powinno otrzymać wyższą dotację z Urzędu Miasta?
Oddanych głosów: 908
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: inspektor@tupolska.com.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
