Reklama zamknie się automatycznie po 8 sekundach
Górnictwo słusznie kojarzy się z męską pracą. Ale w spółkach węglowych ważną rolę odgrywają kobiety. Zarówno w PGG jak i w JSW stanowią blisko 10 proc. załogi. W większości pracują w administracji, ale są też panie, dla których zjazdy pod ziemię są codziennością.
Obecnie w Polskiej Grupie Górniczej S.A. pracuje 39 270 osób, wśród nich 3 779 to kobiety, co stanowi 9,61 proc. wszystkich pracowników.
- Najwięcej jest ich na stanowiskach administracyjno-biurowych, gdzie stanowią aż 78,2 proc. zatrudnionych. W kadrze inżynieryjno- technicznej na powierzchni spełnia się 405 pań, na 1721 pracowników. 64 kobiety pracują w kadrze inżynieryjno-technicznej ( w tym, w dozorze) pod ziemią. Duża grupa kobiet wykonuje też ciężką, fizyczną pracę. Duży stopień feminizacji występuje na powierzchni, gdzie udział kobiet w pracach fizycznych to już ponad 23,3 procent, czyli aż 1593 panie – mówi Tomasz Głogowski, rzecznik Polskiej Grupy Górniczej.
Podobnie blisko 10 proc. załogi stanowią kobiety w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Najczęściej wykonują obowiązki administracyjno-biurowe, ale są też panie, które spełniają się w dozorze zarówno na powierzchni, jak i pod ziemią.
- Obecnie w spółce pracują 22 303 osoby, wśród nich 2 114 to kobiety, co stanowi 9,48 proc. wszystkich pracowników. Najwięcej jest ich na stanowiskach administracyjno-biurowych, gdzie stanowią aż 89,5 proc. zatrudnionych – mówi Sławomir Starzyński, rzecznik JSW.
Wylicza, że w dozorze technicznym na powierzchni spełnia się ponad połowa pań – w sumie jest ich 560. Najmniej kobiet – bo tylko 56 – pracuje w dozorze pod ziemią. Co oznacza, że we wszystkich kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej stanowią niespełna 2 proc. pracowników.
- To między innymi miernicy, geodeci czy inspektorzy. Duża grupa kobiet wykonuje też ciężką, fizyczną pracę. Duży stopień feminizacji występuje na powierzchni, gdzie udział kobiet w pracach fizycznych to już ponad 30,5 procent, czyli aż 680 pań – dodaje rzecznik.
Materiał oryginalny: https://www.slaskibiznes.pl/wiadomosci,co-dziesiaty-pracownik-spolki-weglowej-jest-kobieta,wia5-3-4410.html
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Pawłowice: Przy szkole lądował śmigłowiec LPR
5196
Pszczyńska: dwoje pieszych potrąconych na pasach
4373
Notorycznie kradła. Teraz posiedzi w areszcie
2352
Wiadukt na alei Piłsudskiego po testach obciążeniowych. W czerwcu otwarcie
2249
Godna podziwu akcja młodego jastrzębianina. Złapał złodzieja
1924Jastrzębianin podejrzany o zabójstwo dziennikarza. Szuka go policja
+13 / -0Kolej ma wróćić do Jastrzębia, projekt kosztuje ponad 500 milionów
+11 / -1Notorycznie kradła. Teraz posiedzi w areszcie
+7 / -0Wiadukt na alei Piłsudskiego po testach obciążeniowych. W czerwcu otwarcie
+7 / -0Kibice oddali cześć zmarłym górnikom
+7 / -1Oceniono projekty mieszkańców w ramach Budżetu Obywatelskiego
2Potrącenie na pasach. 71-latek trafił do szpitala
2Pszczyńska: dwoje pieszych potrąconych na pasach
1Pożar sadzy w domu przy ul. Rolniczej. Występują utrudnienia w ruchu
0Po wstrząsie w Zofiówce. Ojciec bada przyczyny wypadku, syn nowym szefem kopalni
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alertCzy Waszym zdaniem GKS Jastrzębie powinno otrzymać wyższą dotację z Urzędu Miasta?
Oddanych głosów: 770
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: inspektor@tupolska.com.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
