Zarząd JSW dąży do uproszczenia systemu wynagrodzeń. Właśnie dlatego zdecydował, że od stycznia pracownicy administracji, którzy otrzymywali posiłki profilaktyczne, mydło i ręczniki nie będą korzystać już z tych górniczych przywilejów.
– Pracownicy biurowi mają dostęp do łazienek wyposażonych w suszarki elektryczne lub papierowe ręczniki oraz mydła. Tym samym pracodawca wypełnia swój obowiązek polegający na dostarczaniu niezbędnych środków higieny osobistej – tłumaczy Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzeczniczka prasowa JSW.
Administracja musiała pożegnać się również z posiłkami profilaktycznymi wypłacanymi w postaci bonów. Za każdy przepracowany dzień należało im się dodatkowo około 13 złotych. – Przepisy wyraźnie mówią, że posiłki profilaktyczne należą się pracownikom fizycznym, zatrudnionym w skrajnych temperaturach. Na pewno nie dotyczy to pracowników biurowych – tłumaczy pani rzecznik. – Musimy wyeliminować zapisy z zamierzchłych czasów. Sami górnicy nic na tym nie tracą, bo zachowują swoje przywileje – dodaje.
Związki zawodowe nie zgadzają się ze stanowiskiem zarządu i zgodnie twierdzą, że w spółce kolejny raz łamie się prawo pracy. Przeszkadza im również to, że nikt nie konsultował się z nimi przed wprowadzeniem zmian.
Strona społeczna najpierw wystosowała pismo do wicepremiera i ministra gospodarki Janusza Piechocińskiego, a teraz poszła o krok dalej i zwróciła się do Państwowej Inspekcji Pracy z prośbą o przeprowadzenie stosownej kontroli.
- Nowe uregulowania są złamaniem porozumienia zawartego przed wejściem JSW na giełdę. Uzgodniono wówczas, że do czasu zarejestrowania i wdrożenia w życie jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW dotychczasowe warunki umów o pracę nie będą ulegać zmianom. Bez zmian miały też pozostać wszystkie pozostałe uregulowania wynikające ze stosowanych postanowień – napisali w zawiadomieniu związkowcy.
Wyniki kontroli przeprowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy będą znane jeszcze w tym tygodniu. Wówczas dowiemy się, kto ma rację.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Przebudowa skrzyżowania. Będzie nowe rondo
30664Co dalej z rozbiórką "willi na dachu" przy ul. Północnej? To najnowsze informacje
11453Os. Staszica: ścieżki spacerowe już gotowe
10146Umowa podpisana. Będzie przebudowa ulicy Połomskiej
7478[AKTUALIZACJA] Mamy cząstkowe wyniki! Kto wygrywa w Jastrzębiu-Zdroju?
7364[AKTUALIZACJA] Mamy cząstkowe wyniki! Kto wygrywa w Jastrzębiu-Zdroju?
+72 / -34Wyłudzali dotacje unijne. Otrzymali ponad milion dofinansowania. Cztery osoby zatrzymane
+31 / -0Przebudowa skrzyżowania. Będzie nowe rondo
+35 / -5Oficjalnie: Michał Urgoł wygrywa wybory w Jastrzębiu-Zdroju!
+54 / -29Niecodzienne sceny podczas mszy rezurekcyjnej. Mężczyzna wszedł na ołtarz, szarpał się ze służbą
+19 / -3Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~zulus 2014-03-26
13:45:15
górnicy swoje wywalczą, o nich akurat nie musimy się martwić!
~anika78 2014-03-26
13:59:09
Tylko pytanie, czy paniom w sekretariacie rzeczywiście potrzebny jest ręcznik i mydło, skoro raczej za bardzo sobie nawet rączek tuszem nie brudzą.
~wishlist 2014-03-27
11:03:21
I bardzo dobrze, że się za to zabrali! Nadszedł w końcu czas na zmiany!
~Jacko 2014-03-31
15:08:28
Jeżeli górnik nie tzw dniówki zjazdowej (szkolenia, badania profilaktyczne itp) to bon za ten dzień się nie należy. To z jakiej okazji ma sie należec biurokratom.