Reklama zamknie się automatycznie po 8 sekundach
Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej dostaną podwyżkę płac w wysokości 10% oraz wzrost posiłku profilaktycznego z 21 do 30 zł - poinformowały dziś na Facebooku Reprezentatywne Związki Zawodowe. Wyższe płace w jastrzębskiej spółce to efekt kolejnych negocjacji płacowych w spółkach węglowych - obok PGG i SRK.
Przypomnijmy: w połowie stycznia o planach negocjacji finansowych dla pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej poinformował na Facebooku Artur Wojtków, wiceprezes JSW ds. Pracy i Polityki Społecznej.
- W dniu 12 stycznia w siedzibie Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. rozpoczęły się rozmowy zarządu spółki z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi tj. NSZZ Solidarność, ZZ Kadra oraz Federacja ZZG JSW S.A. w sprawie poziomu wynagrodzeń pracowników w 2022 roku - napisał wiceprezes JSW.
- Założyliśmy, że będziemy prowadzić rozmowy tak, żeby temat zamknąć do końca miesiąca – skomentował w rozmowie ze Śląskim Biznesem Paweł Kołodziej, przewodniczący Federacji Związku Zawodowego Górników JSW. - Czy się to uda? Zobaczymy.
Dotychczas nie były jednak znane szczegóły negocjacji, w tym proponowane przez związki zawodowe kwoty podwyżek dla pracowników JSW S.A.
Dziś (28.01.2022) związki zawodowe poinformowały o porozumieniu, z którego wynika, że pracownicy spółki otrzymają podwyżkę płac w wysokości 10% oraz wzrost posiłku profilaktycznego z 21 do 30 zł.
Komunikat pojawił się na facebookowym profilu Reprezentatywnych Związków Zawodowych, które tworzą: ZOK NSZZ Solidarność, Federacja ZZ ZZG oraz ZZ Kadra.
- Cieszę się, że udało się nam porozumieć. Teraz wszyscy będziemy spokojnie pracować, nie będziemy tracili energii na niepotrzebne spory, które w przeszłości zbyt często towarzyszyły negocjacjom płacowym. Udowodniliśmy, że merytoryczne rozmowy są najlepszym rozwiązaniem. Dziękuję reprezentatywnym organizacjom związkowym za konstruktywną postawę - powiedział Tomasz Cudny, prezes JSW SA.
Materiał oryginalny: https://www.slaskibiznes.pl/wiadomosci,jsw-jest-duza-podwyzka-dla-gornikow,wia5-1-6000.html
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Jastrzębianin podejrzany o zabójstwo dziennikarza. Szuka go policja
+13 / -0Kolej ma wróćić do Jastrzębia, projekt kosztuje ponad 500 milionów
+11 / -1Notorycznie kradła. Teraz posiedzi w areszcie
+8 / -0Wiadukt na alei Piłsudskiego po testach obciążeniowych. W czerwcu otwarcie
+7 / -0Kibice oddali cześć zmarłym górnikom
+7 / -1Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alertCzy Waszym zdaniem GKS Jastrzębie powinno otrzymać wyższą dotację z Urzędu Miasta?
Oddanych głosów: 771
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: inspektor@tupolska.com.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
~seboc 2022-01-28
22:58:21
Ile czasu jeszcze cale spoleczenstwo bedzie utrzymywac te rozczeniowa bande?