JSW: przywileje otrzymają także nowi pracownicy

Kilka dni temu, pisaliśmy o kolejnym konflikcie na linii związki zawodowe - zarząd JSW. Tym razem przyczyną niezgody jest proponowana treść umów dla nowych pracowników - czytaj więcej.

W końcu stanowisko w sprawie zajął zarząd. Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzeczniczka JSW powiedziała, że w nowych umowach nie używa się sformułowania „Karta Górnika”, lecz zawarte w niej przywileje zostaną zachowane. – Górnicy zachowują prawo do „czternastki”, Barbórki i deputatu węglowego. Inne przywileje zostaną zrekompensowane pracownikom w stawce płacy zasadniczej lub będą włączone do funduszu socjalnego – mówi.

Zniesione zostaną świadczenia z tytułu jubileuszu, a zasady wynagradzania będą przejrzyste i jednolite we wszystkich kopalniach.

Zarząd JSW zamierza wprowadzić nowe umowy dla przyjmowanych pracowników ze względu na przedłużające się rozmowy ze stroną społeczną nad ujednoliconym Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy. - Będą one obowiązywały do czasu wprowadzenia nowego układu. Mają na celu stopniowe ujednolicenie zasad wynagradzania w całej spółce – wyjaśniła Katarzyna Jabłońska-Bajer.

Związki zawodowe krytykują propozycję zarządu. Według nich,  nie chodzi o żadne przywileje, tylko o gwarantowane składniki wynagrodzeń. Ich wysokość uzależniona będzie od wyników ekonomicznych i kaprysu pracodawcy.