zamknij

Wiadomości

JSW: strona związkowa deklaruje gotowość do rzeczowych rozmów

2014-12-23, Autor: pww
Wczoraj związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej spotkali się z przedstawicielami zarządu spółki, by porozmawiać o sytuacji, cięciu kosztów oraz planach na 2015 rok. Związkowcy stwierdzili, że będą kontynuować rozmowy, ale zarząd musi spełnić kilka warunków.

Reklama

W specjalnym oświadczeniu przedstawiciele związków zawodowych napisali:

„Organizacje związkowe działające w JSW S.A., po zapoznaniu się z przedstawioną przez zarząd sytuacją JSW S.A. i propozycjami obniżenia kosztów pracy, przedstawiają następujące stanowisko.

Kierując się odpowiedzialnością za firmę i zatrudnionych w niej pracowników stwierdzamy, że jesteśmy gotowi do prowadzenia rzeczowych i konstruktywnych rozmów zmierzających do całościowych rozwiązań w celu poprawy obecnej sytuacji w JSW S.A.

     Zgadzając się z faktem załamania cen na rynkach światowych w przypadku węgla koksowego do poziomu około 120 dolarów za tonę a węgla energetycznego do około 70 dolarów za tonę, zmuszeni jesteśmy podkreślić również inne przyczyny obecnej sytuacji w JSW S.A.

      Nie mniej znaczącą przyczyną tej trudnej sytuacji jest brak zrealizowania właściwego, założonego w Planie Techniczno-Ekonomicznym poziomu produkcji głównie węgla koksowego, na który jest popyt w każdej ilości.

     Brak zakładanego wydobycia po 11 miesiącach 2014r. w ilości ponad 1 miliona 300 tysięcy ton węgla powoduje nie uzyskanie przychodów w wysokości ponad 400 milionów złotych.  Środki te, przy właściwym zarządzaniu spółką pozwoliłyby na bezpieczne przejście firmy przez ten trudny okres. Utrzymanie właściwej produkcji pozwoliłoby również na obniżenie kosztu jednostkowego tony węgla. Koszt ten jeszcze niedawno nie przekraczał 300 zł. na tonę wydobytego węgla a jego wzrost do około 500 zł. Za tonę nie wynika wyłącznie z kosztów pracy. Uważamy, że prowadzona polityka zarządzania spółką prowadzi do dalszej jej zapaści.     
   

      W ostatnich sześciu latach nie zrealizowano założonych w planach TE ilości robót przygotowawczych na poziomie ponad 100 kilometrów. W bieżącym roku, tylko w kopalniach wydobywających węgiel koksowy typu 35 nie zrealizowano ponad 6 kilometrów zakładanych robót przygotowawczych. Spowoduje to dalszy spadek możliwości wydobywczych o około 1,5 miliona ton dobrze sprzedawalnego węgla. Taka sytuacja przyczynić się może również do tego, że w przyszłym roku nastąpi dalszy spadek możliwych do osiągnięcia przychodów, które umożliwiłyby poprawę trudnej sytuacji w JSW S.A.

Również nie dotrzymywanie podpisanych porozumień i zobowiązań przez zarząd JSW S.A.  a w szczególności przez prezesa zarządu Jarosława Zagórowskiego stwarza sytuację, gdzie strona związkowa nie może zawierać porozumień z obecnym pracodawcą, gdyż wiarygodność tych porozumień jest wątpliwa.  Przypominamy, że zawarte w dniu 05.05.2011r. Porozumienie Zbiorowe w trybie artykułu 9 paragraf 1 Kodeksu Pracy, podpisane przed upublicznieniem spółki na Giełdzie Papierów Wartościowych jest obowiązującym Prawem Pracy.

W związku z powyższym, strona związkowa jeszcze raz oświadcza, że jest gotowa do rozmów  w sprawie wypracowania rozwiązań na czas trudnej sytuacji JSW S.A.

      Wykazując dobrą wolę w powyższym temacie, związki zawodowe stwierdzają, że jest to możliwe tylko i wyłącznie po zaistnieniu nowej sytuacji, do której zaliczyć należy:

1. Uwiarygodnienie się większościowego właściciela i strony pracodawcy, czyli stworzenie     możliwości „nowego otwarcia”;

2. Przedstawienie programu naprawczego, obejmującego całościowe problemy funkcjonowania

  JSW S.A. /roboty eksploatacyjne, roboty przygotowawcze, zbrojeniowo - likwidacyjne itp./;

3. Podpisanie jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A. /podobnie jak w Katowickim Holdingu Węglowym/;

4. Przestrzeganie wewnętrznego prawa pracy co jest zalecane w wielu wystąpieniach pokontrolnych przez Państwową Inspekcję Pracy.

      Powyższe pozwoli uniknąć wybuchu niepokojów społecznych, podobnych do tych, jakie miały miejsce w ostatnim czasie w JSW S.A.

      Skrajnie nieodpowiedzialne, napastliwe i obraźliwe wypowiedzi prezesa zarządu JSW S.A.  w środkach masowego przekazu nie stwarzają właściwego klimatu do prowadzenia rzeczowych rozmów. Udzielane wypowiedzi wskazują wręcz na próbę łamania prawa obowiązującego  w demokratycznym państwie oraz pomniejszania roli związków zawodowych.

Takie zachowanie prezesa zarządu JSW S.A. jest dla nas niezrozumiałe i cofa nas do czasów  konfliktów z 2011 roku.

Podkreślamy, że strona społeczna jest gotowa w trybie natychmiastowym do podjęcia dalszych, rzeczowych rokowań nad nowym, jednolitym Zakładowym Układem Zborowym Pracy dla pracowników JSW S.A. oraz do konstruktywnych rozmów w celu ratowania naszej spółki oraz miejsc pracy dla naszych pracowników”. 

Oceń publikację: + 1 + 5 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert tuJastrzebie.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Czy weźmiesz udział w wyborach 10 maja?




Oddanych głosów: 1559