Reklama zamknie się automatycznie po 8 sekundach
Lepiej sytuacja przedstawia się w ścianach. Na 25 ścian fedrujących w JSW, aż 23 przekroczyły założony plan, a pracownicy w nich pracujący również otrzymali premie motywacyjne.
Przypomnijmy, zarząd zaproponował wprowadzenie od kwietnia premii zadaniowej dla wszystkich pracowników JSW, którzy przekroczyli plany w zakresie wydobycia i robót przygotowawczych. - Ważne jest dla nas, że pracownicy JSW rozumieją potrzeby Spółki w zakresie wydobycia, wydajności i rozwoju. Lepsze efekty pracy to nie tylko możliwość zwiększenia wynagrodzenia, ale też wzrost wartości Spółki i wyższy kurs akcji – podkreśla Jarosław Zagórowski, prezes JSW.
Kopalnie JSW w I kwartale 2012 roku wyprodukowały o około 240 tys. ton węgla więcej niż planowano. Więcej niż zakładał plan techniczny na ten okres wykonano również wyrobisk korytarzowych.
Plan robót przekroczono o 1 694 mb, co świadczy o efektywnym przygotowywaniu się Spółki do zwiększonych planów wydobywczych w przyszłym roku.
Do 2015 roku JSW zamierza uzyskać roczny poziom wydobycia w wysokości 14 mln ton.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
