zamknij

Wiadomości

Mamy walczą o równe szanse na rynku pracy

2013-08-22, Autor: pww; źródło: CRIS
Brak spójnej polityki prorodzinnej, kryzys ekonomiczny, który skłania pracodawców do bardzo ostrożnego zatrudniania nowych pracowników, a także stereotypy, dotyczące pracujących matek, nie ułatwiają sytuacji mam na rynku pracy. Wyrównywaniu szans mam na rynku pracy, poświęcony jest nowy projekt CRIS-u.

Reklama

Mamom pomóc ma projekt „Równe szanse mam”, w którym warsztaty będą oparte na szwedzkiej metodzie „study circle”. - Pomysł na taki projekt zrodził się tak naprawdę, kiedy sama byłam na urlopie macierzyńskim. Okazało się, że łączenie spraw zawodowych i domowych wcale nie jest takie proste. Po kilku miesiącach opieki nad synkiem, miałam wrażenie, że kompletnie zdziczałam, że tracę powoli zdolność obycia wśród ludzi, nie mówiąc już o utracie pewności siebie – mówi Dorota Honisz z rybnickiego Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych

Z powrotem mam na rynek pracy wiążą się jednak czasem małe dramaty, o których opowiada nam pani Joanna, mama 7-mio miesięcznej Patrycji. – W siódmym miesiącu ciąży skończyła mi się umowa na czas określony, i okazało się, że po urlopie macierzyńskim nie mam co liczyć na powrót do firmy, w której pracowałam – mówi.

Młoda mama przyznaje, że poszukiwanie pracy okazało się dość trudne, bo pracodawcy najwyraźniej obawiają się zatrudniać młode matki. - Poważnie myślę o założeniu działalności gospodarczej i samo zatrudnieniu.  Liczę, że pozwoli mi to elastycznie łączyć obowiązki zawodowe i rodzinne – mówi pani Joanna. – Najbardziej zależałoby mi, żeby podnieść swoje kwalifikacje, jeśli idzie o sprawy księgowe albo uzupełnić swoje braki w znajomości programów komputerowych takich jak Excel – dodaje.

Takie i inne umiejętności będzie można nabyć podczas realizacji projektu „Równe szanse mam”, który ruszy już pod koniec sierpnia. – Idea była taka, żeby nie narzucać uczestniczkom z góry tego, czego mają się uczyć. Dopiero po utworzeniu dwóch 10-cio osobowych grup, panie wspólnie będą mogły się zastanowić, jakim zagadnieniom mają być poświęcone ich spotkania – mówi Dorota Honisz.

Zajęcia będą prowadzone przy użyciu popularnej w Szwecji metody kół samokształceniowych. – Metoda study circle jest łatwym i przyjemnym sposobem nauczania. Jest nastawiona na nabywanie umiejętności oraz zdobywanie informacji przez aktywny udział w zajęciach w małych grupach. Jest to ważne, ponieważ metoda ta opiera się na wkładzie każdego członka grupy, dlatego że każda osoba posiada jakąś wiedzę i doświadczenia, którymi może się podzielić z innymi – mówi koordynatorka projektu, Sylwia Oślizło.

Panie wezmą udział w cyklu 10-ciu warsztatów. Prócz tego będą mogły skorzystać z pomocy doradcy zawodowego i psychologa. Aby móc komfortowo uczestniczyć w zajęciach, ich maluchami w tym czasie zajmą się wykwalifikowani pedagodzy z rybnickiego Klubu Malucha „Widzi Misie”.

 – Oprócz formy aktywizacji zawodowej, chcemy, żeby było to też miejsce wytchnienia dla mam, miejsce, w którym nie muszą rozmawiać tylko o dzieciach, ale ten czas poświęcić sobie i w ten sposób też przełamać stereotyp, że mama, która nie poświęca się tylko dziecku, ale chce mieć tez czas na karierę i swoje pasje, to „gorsza mama” – tłumaczy Dorota Honisz.

Zgłoszenia można przesyłać do 23 sierpnia. Więcej szczegółowych informacji udziela koordynator projektu, Sylwia Oślizło pod numerem telefonu (32) 7395512 lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: sylwia.oslizlo@cris.org.pl. 

Oceń publikację: + 1 + 1 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (2):
  • ~maupa 2013-08-22
    10:46:15

    0 0

    Nie tylko mamy muszą walczyć o równe prawa, ale kobiety w ogóle - w której firmie kobiety zarabiają tyle samo co mężczyźni? No właśnie

  • ~wishlist 2013-08-22
    17:23:51

    0 0

    Czasem po urodzeniu dziecka i radzeniu sobie z nim, kobieta staje się jeszcze bardziej kreatywna... :D

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.