zamknij

Biznes

W JSW ujednolicą Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Podjęto decyzję o wznowieniu nad nim prac

2024-12-20, Autor: kb

Zarząd JSW podjął decyzję o wznowieniu prac nad Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Ma to ujednolicić zasady na wszystkich kopalniach spółki.

Reklama

Jak poinformowała Jastrzębska Spółka Węglowa, zarząd podjął decyzję o wznowieniu prac nad nowym i jednolitym Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy.

Aktualnie w Spółce, w każdym zakładzie obowiązują inne zapisy Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy. Decyzja Zarządu JSW SA jest krokiem w kierunku uporządkowania tej niekorzystnej sytuacji.

Czym jest Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy?

Zakładowy układ zbiorowy pracy (ZUZP) to porozumienie zawierane między pracodawcą a reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi. Reguluje warunki pracy, wynagrodzenia oraz inne świadczenia przysługujące pracownikom w danym zakładzie pracy.

Podstawowe cechy ZUZP:

  1. Strony porozumienia:

    • Pracodawca (lub organizacja pracodawców).
    • Związki zawodowe działające w zakładzie pracy.
  2. Zakres regulacji:

    • Warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.
    • Czas pracy, urlopy i przerwy.
    • Zasady przyznawania premii i nagród.
    • Świadczenia socjalne i dodatkowe świadczenia pracownicze.
  3. Cel:

    • Poprawa warunków pracy i zapewnienie stabilności zatrudnienia.
    • Określenie zasad współpracy między pracodawcą a pracownikami.
  4. Obowiązywanie:

    • Układ zbiorowy pracy obowiązuje wszystkich pracowników zatrudnionych w danym zakładzie, chyba że zawarto odrębne porozumienia dla określonych grup pracowników.
  5. Rejestracja:

    • Aby układ miał moc prawną, musi zostać zarejestrowany przez odpowiedni organ, np. inspekcję pracy.
  6. Zmiany i wypowiedzenie:

    • Może być zmieniany lub wypowiadany na określonych zasadach ustalonych w samym układzie lub w przepisach prawa pracy.

Zakładowy układ zbiorowy pracy pozwala na dostosowanie ogólnych przepisów Kodeksu pracy do specyfiki danego zakładu, gwarantując pracownikom lepsze warunki zatrudnienia niż przewidują przepisy ogólne.

Oceń publikację: + 1 + 5 - 1 - 2

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert tuJastrzebie.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Jakie są wasze plany na Walentynki?






Oddanych głosów: 6

Prezentacje firm