Reklama zamknie się automatycznie po 8 sekundach
- Potwierdzamy, że planowane jest wypłacenie Załodze premii z zysków za 2018 rok. To dzięki Waszemu wysiłkowi i ciężkiej pracy Jastrzębska Spółka Węglowa tak dobrze się rozwija - informuje Zarząd JSW w liście do pracowników. List jest pokłosiem ostatnich wydarzeń i napiętej atmosfery w spółce.
- Jako Zarząd JSW pragniemy Państwa uspokoić i poinformować, że decyzje Rady Nadzorczej Spółki wynikają z ustawowych uprawnień organu i mają na celu jak najlepsze funkcjonowanie Firmy - czytamy w liście do załogi JSW.
11 czerwca Rada Nadzorcza JSW odwołała Daniela Ozona ze stanowiska prezesa. Spotkało się to z protestem związków zawodowych działających przy Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Związkowcy jeszcze tego samego dnia zapowiedzieli ogłoszenie pogotowia strajkowego i sporu zbiorowego. Po odwołaniu prezesa akcje spółki osiągnęły najniższy poziom od 3 lat.
Przewodnicząca Rady Nadzorczej Halina Buk w oświadczeniu uzasadniła decyzję Rady Nadzorczej.
12 czerwca związki zawodowe zwróciły się do Zarządu JSW o wypłacenie pracownikom premii. ist jest odpowiedzią na te postulaty.
- Zapewniamy, że przyszłość Jastrzębskiej Spółki Węglowej i jej pracowników jest dla nas celem nadrzędnym - czytamy w liście.
- Zarząd będzie skupiać się na kwestiach kluczowych w zakresie podstawowej działalności, a każda ważna decyzja będzie dokładnie analizowana pod kątem potencjalnych korzyści dla Spółki i jej pracowników. Nie mamy wątpliwości, że wszystkim Wam zależy na dobru naszej Firmy – Wasze zaangażowanie i wsparcie dobrych dla JSW rozwiązań są dla nas niezwykle istotne - uspokaja Zarząd JSW.
Rządzący spółką zapewnili także o otrzymaniu przez pracowników dodatkowych pieniędzy. - Pragniemy również poinformować, że Spółka jest w dobrej kondycji finansowej – potwierdzamy również, że planowane jest wypłacenie Załodze premii z zysków za 2018 rok. To dzięki Waszemu wysiłkowi i ciężkiej pracy Jastrzębska Spółka Węglowa tak dobrze się rozwija - kwituje Zarząd JSW w piśmie.
Oddanych głosów: 2590
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
JSW wycofuje nowy sprzęt ratowniczy za ponad 30 mln złotych. Największa tego typu inwestycja w historii spółki z problemami
+6 / -0Mimo trudnej sytuacji, JSW raportuje sukcesy. "Wydobycie i sprzedaż ponad plan"
+7 / -2JSW: wydobycie i sprzedaż powyżej planu. "Plan Strategicznej Transformacji przynosi efekty"
+4 / -0JSW tonie, ZUS ratuje. Związkowcy: rząd milczy, podatnicy płacą za zarządzanie na ślepo
+4 / -0JSW: większe wpływy dla PBSz po aneksowaniu umowy z KGHM
+1 / -0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
~Bartek Maćkowski 2019-06-14
21:04:57
no dobra. powiedzieli ze wypłacą ale nie powiedzieli kiedy. jak dla mnie to mydlenie oczu pracownikom i związkowcom żeby zamknęli mordy. zero konkretów
~Dariusz Wiśniewski 2019-06-17
12:48:48
Kiedy i ile? Ktoś śię wzbogaci, ktoś straci.... Pracownicy tu się nie liczą!