Związki porozumiały się z zarządem JSW

Do kolejnego spotkania w ramach Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego doszło w piątek, 10 czerwca. W wyniku trwających przez kilka godzin negocjacji udało się uzyskać porozumienie.  - Rozmowy były trudne i wielokrotnie przerywane. Jednak w końcu udało nam się dojść do porozumienia – powiedział Piotr Szereda, rzecznik prasowy Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego JSW. - Tym samym zakończyliśmy kilkumiesięczny spór toczący się między nami a Zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej - dodał.

W piątek podpisano trzy porozumienia społeczne. Pierwsze z nich dotyczyło 10-letnich gwarancji zatrudnienia dla osób, które już pracują w spółce.

Drugie podziału akcji dla pracowników. Z wyliczeń emitenta wynika, że na pracownika uprawnionego będzie przypadało średnio 317 akcji, a na nieuprawnionego -190.

Ponadto utrzymane zostanie władztwo korporacyjne państwa. Gdyby w tej kwestii coś miało się zmienić, to konieczna będzie konsultacja ze związkami zawodowymi.

Dodatkowo pracownicy otrzymają 5,5% podwyżkę płacy zasadniczej oraz do podziału 160 mln zł zysku Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. za 2010 rok.

- Poza tym ustaliliśmy, że każdy pracownik uzyska jednorazową premię, płatną w czerwcu, w wysokości 1500 zł. Oprócz tego zwiększyła się kwota tzw. nagrody z zysku dla załogi z 130 mln zł do 160 mln zł. Ostateczną decyzję w tej sprawie do 30 czerwca podejmie wicepremier Waldemar Pawlak – dodał Piotr Szereda.

W momencie podpisania porozumienia, związki zawodowe zadeklarowały pełne poparcie dla wejścia spółki na Giełdę Papierów Wartościowych 6 lipca.