Jeżeli teraz, mimo dwóch wielkich tragedii, jakie miały miejsce w "Pniówku" i "Zofiówce", osiągamy historyczny zysk, mogący wynieść ponad 4 miliardy złotych za pierwsze półrocze, po czym przeznaczamy z niego 10-11 procent na nagrodę dla pracowników, to nie powinno to budzić żadnych niezdrowych emocji - podnosi Sławomir Kozłowski, przewodniczący ZOK NSZZ „Solidarność” JSW SA, komentując wypłatę nagrody dla załogi spółki, której wysokość wzbudziła duże kontrowersje.
O tym, że 22-tysięczna załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej otrzyma w lipcu 2022 roku jednorazową nagrodę pieniężną, której wypłata będzie kosztowała firmę do 480 mln zł, już informowaliśmy <<W lipcu gigantyczne premie w JSW. Spółka podpisała porozumienie>>
Zgodnie z ustaleniami reprezentatywnych organizacji związkowych i zarządu spółki, 22 lipca pracownicy JSW zatrudnieni pod ziemią otrzymają jednorazowe świadczenie wynoszące 19 tysięcy złotych brutto, pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla - 16 tys. zł brutto, a pozostali pracownicy - 13 tys. zł brutto.
O tym, że górnicy otrzymają nagrodę, wiadomo było już w styczniu, bo przesądził o tym jeden z zapisów zawartego wówczas porozumienia. Warunkiem jej otrzymania było wypracowanie przez firmę dobrych wyników finansowych, a przypomnijmy, że w pierwszym kwartale 2022 roku zysk netto Jastrzębskiej Spółki Węglowej wyniósł 1,85 mld zł. To rekord pod względem wyników finansowych w historii istnienia spółki. <<JSW z zyskiem 1,85 miliarda złotych za I kwartał 2022. To najwyższy wynik w historii spółki>>
Mimo to, podana przez spółkę w miniony wtorek informacja o wysokich nagrodach dla pracowników wzbudziłą lawinę - w większości negatywnych - komentarzy. Na łamach portalu Solidarność Górnicza sytuację skomentował na łamach portalu Solidarność Górnicza Sławomir Kozłowski - przewodniczący ZOK NSZZ „Solidarność” JSW SA.
Jeżeli teraz, mimo dwóch wielkich tragedii, jakie miały miejsce w "Pniówku" i "Zofiówce", osiągamy historyczny zysk, mogący wynieść ponad 4 mld zł za pierwsze półrocze, po czym przeznaczamy z niego 10-11 procent na nagrodę dla pracowników, to nie powinno to budzić żadnych niezdrowych emocji. Górnicy powinni otrzymać jakąś część zysku, bo to oni - w najbardziej bezpośredni sposób - go wypracowali - tłumaczył. - Pracownicy muszą mieć pewność, że skoro oni się z firmą utożsamiają, skoro z poświęceniem pracują w niezwykle trudnych warunkach, to firma też się z nimi będzie utożsamiać, kiedy wykaże zyski wynikające z ich pracy.
Zdaniem Sławomira Kozłowskiego, spiralę emocji wokół - zapowiadzianej przecież już pół roku temu - nagrody, nakręcają między innymi ci, którzy wcześniej próbowali rozgrywać personalnie i politycznie sytuację w JSW.
Jakoś wcześniej nikomu nie przeszkadzało, że w KGHM Polska Miedź SA zdecydowano o wypłacie nagrody wynoszącej 250 proc. średniego zarobku w KGHM, co daje około 35 tysięcy zł - zauważa przewodniczący. - To u nikogo, ani w Warszawie, ani nigdzie indziej, nie budziło emocji. Dlaczego w przypadku JSW jest inaczej? Dlaczego stosuje się podwójne standardy i różną miarą ocenia pracę załóg obydwu firm?
I dodaje:
Cała ta sytuacja jest niezwykle źle oceniana przez pracowników JSW. Wszyscy politycy, ale również dziennikarze, którzy próbują nastawiać społeczeństwo przeciwko górnikom, powinni się chyba raz jeszcze zastanowić nad sobą i odpowiedzieć na proste pytanie - czy byłoby sprawiedliwie, gdyby załoga po wypracowaniu historycznego zysku nie została doceniona? Zwracam raz jeszcze uwagę, że wypłata nagrody stanowi 10 proc. osiągniętego zysku, a skutki wypłaty nie zostaną przeniesione na dalsze lata funkcjonowania firmy. Już nawet nie mówię o inflacji, która dotyka nas wszystkich i o rosnących kosztach utrzymania na co dzień, bo zwykła ludzka przyzwoitość nakazuje, by pracownikowi wynagrodzić to, że dzięki niemu firma zarabia miliardy.
Sławomir Kozłowski zwraca uwagę również na głosy tych, którzy twierdzą, że wypłata nagrody to posunięcie, które nie jest w porządku wobec innych branż.
Więc ja przypomnę - kiedy była koniunktura w tych innych branżach, myśmy nikomu do kieszeni nie zaglądali i nie komentowaliśmy tego, jak inni korzystają z tej koniunktury. Górnicy mają pełne prawo do tego, żeby teraz traktowano ich tak samo.
Co sądzicie o sytuacji? Czy wysokie nagrody w JSW są uzasadnione wypracowanym zyskiem spółki?
Materiał oryginalny: https://www.slaskibiznes.pl/wiadomosci,kozlowski-o-nagrodach-w-jsw-na-gornikow-wylalo-sie-wiadro-hejtu-ktos-nakreca-te-spirale,wia5-1-6919.html
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Parking przy Towarowej już otwarty. Jest miejsc na ponad 100 samochodów
22100KWK Borynia: śmiertelny wypadek, nie żyje 42-letni górnik
6139Wyłączenia prądu w Jastrzębiu. Sprawdźcie harmonogram
4870Inwestorzy z RPA w Jastrzębiu. Skupiają się na nowoczesnym przemyśle
4163Remont ul. Libowiec: pierwszy etap zmierza ku końcowi
3657[AKTUALIZACJA] Mamy cząstkowe wyniki! Kto wygrywa w Jastrzębiu-Zdroju?
+73 / -34Przebudowa skrzyżowania. Będzie nowe rondo
+39 / -5Oficjalnie: Michał Urgoł wygrywa wybory w Jastrzębiu-Zdroju!
+54 / -29[AKTUALIZACJA] Akcja służb na Katowickiej. Mężczyzna chce skoczyć z dachu bloku
+30 / -13[AKTUALIZACJA] Akcja służb na Katowickiej: mężczyznę udało się ściągnąć i zatrzymać
+15 / -1Wszczynał awantury, groził partnerce śmiercią. Domowy oprawca już w tymczasowym areszcie
1Rowery nadal poszukiwane. Ktoś je ukradł
1Greckie truskawki zalały polski rynek. Jak jest na Śląsku i ile kosztują?
1Pożar samochodu po uderzeniu w drzewo. Poszkodowany został 80-latek
0Płacili kradzionym telefonem i znalezioną kartą. Usłyszeli zarzuty
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~Capote 2022-07-11
13:50:54
Kozłowski za pół roku jak prezes będzie skomlał o pieniądze z kasy państwa czyli podatników na przetrwanie to przypomnimy ci te 500 milinów wyj.......ne na premię .Pamiętaj w necie nic nie ginie !!!