Reklama zamknie się automatycznie po 8 sekundach
Śląski ZUS ujawnia, jakie wypłaca najwyższe i najniższe emerytury w województwie śląskim. Z jednej strony mówimy tu o groszach, z drugiej – grubych tysiącach. Skąd taka rozbieżność? O to pytamy Beatę Kopczyńską, regionalnego rzecznika prasowego ZUS w województwie śląskim.
Mimo waloryzacji emerytur i rent o 7%, są w kraju i naszym regionie osoby, które nie mogą liczyć na godziwą emeryturę. Można wręcz powiedzieć, że zestawienie otrzymanych przez nas danych wskazuje na olbrzymie rozbieżności z przyznanych świadczeniach.
W przypadku oddziału ZUS w Rybniku (do którego należy m.in. Rybnik, gminy powiatu rybnickiego, Żory czy Mikołów), najniższą emeryturę dostaje 62-letnia kobieta, która przeszła na emeryturę w wieku 60 lat. Udokumentowany ma jednak tylko 29-dniowy staż pracy i to jeszcze na umowie-zlecenie. Miesięcznie może więc liczyć jedynie na 43 grosze.
Rekord w województwie śląskim należy jednak do mężczyzny przynależnego do oddziału ZUS w Sosnowcu. Udokumentowany staż pracy obejmuje 4 miesiące. Jak dowiadujemy się od Beaty Kopczyńskiej, jest to osoba, która wykonywała umowę zlecenie w prywatnej spółce.
Do obliczenia emerytury przyjęto jedynie opłaconą kwotę składek na ubezpieczenie emerytalne – wyjaśnia.
Więcej dowiecie się czytając poniższą tabelę:
Na drugim biegunie w wypłatach emerytur są osoby, które mogą liczyć na grube tysiące złotych. Jeżeli chodzi o oddział ZUS w Rybniku rekordzistą jest mężczyzna, który przeszedł na emeryturę w wieku 72 lat - po 55 latach i 11 miesiącach pracy. Miesięcznie dostaje – uwaga – 18 591,66 zł! Od rzecznik regionalnego ZUS-u wiemy, że ta osoba od 1994 roku znajdowała się w zarządzie w prywatnej spółce, wcześniej zatrudniony w kopalniach na różnych stanowiskach, dodatkowo pobiera rentę z tytułu wypadku przy pracy w kwocie 1936,21 zł (50%).
To jednak nie jest rekord w województwie. Najwięcej, bo 18 942,64 zł miesięcznie otrzymuje mężczyzna przynależący do oddziału ZUS w Chorzowie. Jego staż pracy wyniósł ponad 56 lat, a na emeryturę przeszedł w wieku 77 lat. Wiemy, że był pracownikiem naukowym.
Zobaczcie, jak wyglądają najwyższe emerytury w województwie śląskim:
Obserwując powyższe tabele możemy dojść do pewnych wniosków. Na spore emerytury mogą liczyć osoby, które pracowały dłużej niż przewidziano to w prawie emerytalnym. Zadbały też o udokumentowanie swojego stażu pracy. Nie ma też co ukrywać – duże pieniądze trafiają do prezesów firm, dyrektorów zakładów, pracowników naukowych, specjalistów.
Z drugiej strony mamy „groszowe emerytury”, o których mówiła rok temu Gertruda Uścińska – prezes ZUS-u. Wyjaśniała wtedy, mogą one wynikać z kilku powodów. Osoba z taką emeryturą mogła pracować ledwie kilka dni, pracowała na czarno albo była zatrudniona na nieoskładkowanych umowach.
Praktyka pokazuje, że warto odłożyć moment przejścia na emeryturę nawet o miesiąc, ponieważ przekłada się to na wyższe świadczenie. System zdefiniowanej składki opiera się na zasadzie, że im dłużej pracujemy, tym wyższą emeryturę otrzymamy. Do tego zgodnie z wyliczeniami osoba, która wstrzyma się z przejściem na emeryturę o rok, może zyskać nawet 15 procent – cytuje Pawła Żebrowskiego, rzecznika ZUS – dziennik „Fakt”.
Świadczenia poniżej minimalnej emerytury pobiera obecnie około 337 tys. osób. Jak podaje dalej „Fakt”, toczą się teraz dyskusje pomiędzy rządem a związkowcami. Ci drudzy są za tym, by zlikwidować „groszowe emerytury” na rzecz wprowadzenia progu liczonego od co najmniej 5 lat pracy.
Macie pomysł, jak poprawić system emerytalny w Polsce?
Materiał oryginalny: https://www.rybnik.com.pl/wiadomosci,grube-tysiace-i-marne-grosze-oto-najwyzsze-i-najnizsze-emerytury-w-rybniku,wia5-3266-52146.html
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Prezesowi się oberwało, związkowcy mieszają się z błotem. Burza w szklance wody w JSW
7935
Krok od tragedii na ulicy Cieszyńskiej. Jedna osoba w szpitalu
3232
Dzieciaki potrzebują szkolne szafki. Rodzice organizują zrzutkę
2519
Reakcja świadków zapobiegła tragedii. Bezdomny zaczepiał nieletnich
2407
Rząd zaskoczył. Płaca minimalna od 1 stycznia 2025 jeszcze wyższa niż planowano
2401Pustostan za kinem przestanie "straszyć"? Miasto planuje zakup nieruchomości
+40 / -4Awaria rurociągu. Te ulice nadal są nieprzejezdne
+18 / -0Prezesowi się oberwało, związkowcy mieszają się z błotem. Burza w szklance wody w JSW
+19 / -3Ciągle pada. Miasto wydało komunikat dotyczący aktualnej sytuacji powodziowej
+8 / -0Historyczny zabieg w jastrzębskim szpitalu. Pierwszy w Polsce z wykorzystaniem stymulatora nowej generacji
+7 / -0Śmiertelne potrącenie 85-letniego pieszego na pasach
2Prezesowi się oberwało, związkowcy mieszają się z błotem. Burza w szklance wody w JSW
2Dwa nowe radiowozy dla jastrzębskiej policji (zdjęcia)
1"Mój rower elektryczny". W 2025 roku ruszą rządowe dotacje
1Koleje Śląskie „ujednolicają ceny biletów”. Gdzie będzie taniej, gdzie drożej?
1Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
