Reklama zamknie się automatycznie po 8 sekundach
Bezpieczeństwo i ochrona środowiska zalicza się do kluczowych wartości w firmy. Nasze postępowanie odzwierciedla przekonanie, że wszelkim urazom i wypadkom da się zapobiec. Według kultury Tenneco zdarzenia potencjalnie wypadkowe „near miss” to druga szansa na uniknięcie wypadków w przyszłości.
Jednym z naszych celów jest propagowanie kultury bezpieczeństwa zarówno w życiu zawodowym, jak i w wolnym czasie. Hasłem „Pracuj świadomie i wracaj do domu bezpiecznie” przedstawiamy holistyczne podejście do tematu bezpieczeństwa.
Kultura bezpieczeństwa opiera się na rozwojowym podejściu do bezpieczeństwa. To nie tylko procedury, dokumenty i przepisy przedstawiane pracownikom. To również właściwe przekonania i postawa pracowników każdego szczebla.
Przedstawiamy, jak w praktyce podchodzimy do kwestii bezpieczeństwa.
Zakład w Rybniku jest wyposażony w profesjonalną salę EHS DOJO.
DOJO – czyli jak efektywnie wdrażać pracowników produkcyjnych.
Sama idea DOJO odnosi się do przekazania całej niezbędnej wiedzy „poza linią produkcyjną”, zanim kandydat zacznie pracować w standardowym cyklu na obszarze produkcyjnym. Nasze praktyczne podejście to duże ułatwienie i pomoc w przyswojeniu informacji przez nowych pracowników.
Dbamy o ŚRODOWISKO: spełniamy wszystkie wymagania stawiane przedsiębiorstwom produkcyjnym pod względem ich wpływu na środowisko naturalne.
Tenneco Automotive Polska Sp. z o.o. w Rybniku posiada wdrożone systemy wg norm:
Co roku nasz Zakład jest audytowany przez zewnętrzne jednostki certyfikujące a potwierdzeniem spełnienia wymagań w/w norm są certyfikaty.
Tenneco Automotive Polska Sp. z o.o. ma zdefiniowane wszystkie potrzebne procedury postępowania związane z ochroną środowiska, bezpieczeństwem i higieną pracy oraz zarządzania zasobami naturalnymi i energią.
Lokalne działania środowiskowe na terenie naszego Zakładu wdrożone w III kwartale 2023 r.:
Pomoc na wyciągnięcie ręki. Nasz zakład dysponuje czterema defibrylatorami AED. Są rozmieszone na każdej hali produkcyjnej, aby w łatwy i szybki sposób można było do nich dotrzeć.
Bezpieczeństwo w logistyce.
W Tenneco Rybnik na co dzień funkcjonuje ponad 90 wózków widłowych i 16 ciągników. Aby ich praca i interakcje z innymi pracownikami przebiegały jak najbezpieczniej wprowadzono szereg rozwiązań mających na celu zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy. Są to takie rozwiązania jak:
- Blue spot light – wizualne ostrzeganie o kierunku jazdy wózka widłowego,
- System SpotMe – wykrywanie pieszych zbliżających się do skrzyżowań i ostrzeganie operatorów wózków o ich obecności
- Laserowe systemy ostrzegania – obrazujące strefy zagrożenia w obrębie poruszającego się wózka widłowego,
- Systemy barier ochronnych Boplan – niezwykle wytrzymałe, elastyczne bariery zabezpieczające strefy przed zderzeniem z wózkiem widłowym,
- System naprowadzania indukcyjnego wózków w strefach wysokiego składowania – pozwala na bezpieczne prowadzenie wózka widłowego pomiędzy regałami wysokiego składowania.
Wszystkie te systemy w połączeniu z wysoce wykwalifikowaną kadrą zapewniają bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich pracowników.
Dodatkowe inicjatywy to między innymi TYDZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA, który świętowaliśmy w czerwcu tego roku. Z tej okazji dział BHP przygotował dla pracowników szereg atrakcji. Wśród wielu podjętych inicjatyw zorganizowaliśmy: webinary, prelekcje, porady dietetyka, testy egzoszkieletów, symulator dachowania, narkogogle i alkogogle, refleksomierz, szkolenia pierwszej pomocy i ochrony przeciw pożarowej.
Pracownicy chętnie brali udział we wszystkich atrakcjach, zwłaszcza w przygotowanych konkursach i zagadkach w EHS DOJO room gdzie za dobre odpowiedzi wygrywali atrakcyjne gadżety, coś słodkiego oraz poszerzali swoją wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Organizujemy kampanie wizualne
Podnosząc kulturę bezpieczeństwa zorganizowaliśmy konkurs plastyczny dla dzieci pracowników. Tematem konkursu było dbanie o środowisko. Chcieliśmy wykroczyć poza strefy naszego zakładu i zaangażować pracownika oraz jego najbliższych do spędzenia z rodziną wspólnego czasu a przy tym ucząc najmłodszych, że środowisko w którym żyjemy jest dla nas najcenniejsze.
Dodatkowymi akcjami, które wprowadzamy jest m.in. „RÓŻOWY PAŹDZIERNIK” to kampania mająca na celu podniesienie świadomości na temat raka piersi i promowanie badań profilaktycznych wśród kobiet.
Zachowania bezpieczne i zgodne z zasadami, a także ścisłe przestrzeganie naszych polityk i procedur to warunek zatrudnienia w naszej firmie. Jesteśmy odpowiedzialni za nasze własne bezpieczeństwo oraz działania. Musimy brać tę
odpowiedzialność na siebie oraz dbać o osoby wokół nas, a szczególnie o naszych podwładnych.
Razem tworzyMY bezpieczne miejsce pracy.
Warto być z Nami, ponieważ stawiamy na aktywne spędzanie wolnego czasu. Dofinansowujemy karnety na baseny, siłownie i żużel, a dla miłośników futbolu mamy własną drużynę piłkarską. Kultura jest ważna, dlatego dofinansowujemy bilety do teatru, na koncerty i kabaretony. Jesteśmy otwarci na rozwój oferując liczne kursy i szkolenia związane z branżą. Bardzo ważna jest integracja dlatego organizujemy pikniki rodzinne, Zimowe Dni Filmowe oraz wspieramy naszych pracowników w różnych etapach życia.
Do naszego zespołu w Rybniku poszukujemy kandydatów na stanowiska:
Operator maszyn
Spawacz
Polernik
Automatyk, Elektronik
Jeśli myślisz o zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę, nagrodach rocznych, premiach świątecznych i motywacyjnych, to dobrze trafiłeś. Nasza firma oferuje nie tylko pracę, to również możliwość awansu zawodowego, wsparcie w poszerzaniu kwalifikacji i wspaniała atmosfera oparta na otwartości.
Dołącz do naszego zespołu w Rybniku i razem stwórzmy przyszłość innowacji i sukcesu! Aplikuj już teraz poprzez mail: [email protected], telefonicznie 664 001 351 lub osobiście pod adresem: ul. Przemysłowa 2C, Rybnik. Sprawdź także nasze ogłoszenia na stronach www.olx.pl oraz www.pracuj.pl.
„Pracuj świadomie i wracaj do domu bezpiecznie”
Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
