Ponad 90% kandydatów popełnia te same błędy podczas tworzenia CV. Świadczą o tym dane z badania rynku pracy przeprowadzonego przez brytyjską firmę Personal Career Management. Dlatego szukając pracy, należy nie tylko znaleźć odpowiednią ofertę pracy za pomocą słów kluczowych, takich jak np. praca Jastrzębie-Zdrój, ale również zwrócić uwagę na swoje CV. Poniżej wymieniono najczęstsze błędy kandydatów do pracy.
Rekruter przegląda dziesiątki i setki życiorysów dziennie. W pierwszej kolejności do kosza trafiają dokumenty zawierające błędy stylistyczne, gramatyczne i ortograficzne. Żadna firma nie potrzebuje specjalisty, który nie jest w stanie napisać prostego, jedno lub dwustronicowego artykułu bez błędów.
Jeśli masz wątpliwości co do poprawnej pisowni słowa, sprawdź je w słowniku. Unikaj złożonych zdań ze stosem imiesłowów i imiesłowów. Przeczytaj tekst kilka razy. Jeśli nie masz pewności co do rozmieszczenia przecinków, lepiej przeformułuj zdanie.
Zaangażowanie jest cenione w każdej firmie. Niezależnie od tego, czy mówimy o małej firmie z kilkunastoma pracownikami, czy o dużej międzynarodowej korporacji. Nie jest dobrze, jeśli cel jest rozmyty, źle ustawiony lub wcale.
CV musi zawierać zdjęcie. Jest to aksjomat, który nie wymaga dowodu. Pracodawca musi zobaczyć, czyją kandydaturę rozważa. Wybierając odpowiedni obraz, powinieneś przestrzegać kilku prostych zasad:
Źle jest, gdy informacji jest za dużo i gdy jest ich za mało. Nie każ pracodawcy zgadywać o twoich osiągnięciach i zasługach. Pod uwagę będą brane tylko te dane, które znajdują się w ankiecie. Zaprezentuj swoje kluczowe kompetencje. Zastanów się, jaka wiedza, umiejętności i osiągnięcia są odpowiednie dla danej pracy.
Ten błąd w pisaniu CV ma wiele wspólnego z poprzednim. Źle jest, gdy kluczowych umiejętności jest za dużo i gdy jest ich za mało. Zazwyczaj wystarczy wymienić od pięciu do siedmiu kompetencji. Najważniejsze jest to, że wszystkie muszą trafić dokładnie w cel, to znaczy odpowiadać żądanej pozycji.
Im bardziej Twoje CV jest podobne do setek innych, tym bardziej prawdopodobne jest, że wyląduje w koszu razem z nimi. Według badania Career Builder ponad jedna trzecia pracodawców w ogóle nie bierze pod uwagę szablonów CV. Szablony mogą polegać zarówno na nadmiarze typowych sformułowań, jak i na wykorzystaniu szablonów pobranych z Internetu.
Z punktu widzenia potencjalnego szefa nadmiar danych osobowych oznacza jedynie niemożność oddzielenia życia prywatnego od pracy. Imię psa, wiek dzieci, przebieg i marka samochodu to zbędny „szum informacyjny”. Pamiętaj, CV to dokument biznesowy, a nie esej „Jak spędziłem lato”. Nic dodatkowego, nic osobistego. Dziesiątki adresów e-mail i numerów telefonów również będą zbędne. Wystarczy jeden numer telefonu i jeden e-mail.
Formatowanie powinno być takie, aby dokument był łatwo dostrzegalny. Jakich błędów należy unikać:
CV to autoprezentacja, autopromocja. Co zaskakujące, większość aplikantów stara się reklamować jako specjalista, ale nie wskazuje na osiągnięcia. Kiedy wymieniasz poprzednie prace, mówisz tylko, że spędziłeś 3 lata w tym biurze, 2 lata w tym biurze i 5 lat w tym. Ale dziesiątki twoich konkurentów piszą dokładnie to samo, zmieniają się tylko warunki i nazwy firm. O wiele bardziej prawdopodobne będzie uzyskanie pożądanego wakatu, jeśli wskazanie każdego miejsca pracy zostanie uzupełnione kilkoma osiągnięciami. Mogą to być na przykład udane projekty, wzrost sprzedaży o 200%, organizacja interakcji między oddziałami i tak dalej.
Jak już wspomniano, CV to autopromocja. A reklama nie może być „ogólna”, ma na celu promowanie konkretnego produktu. I ten produkt powinien być jeden. Nie możesz jednocześnie promować gaźników, kapci plażowych i nart w jednym filmie. Oznacza to, że jedno CV powinno odpowiadać jednemu wakatowi. I do tego powinien być zoptymalizowany. Aplikuj na więcej stanowisk – napisz osobne CV dla każdego.
Po skompilowaniu CV i poprawieniu w nim głównych błędów spróbuj postawić się na miejscu potencjalnego pracodawcy. Wyobraź sobie, że przeglądasz profil zupełnie obcej Ci osoby. Zatrudniłbyś go? A jeśli nie to dlaczego nie? Odpowiadając na te pytania, możesz uniknąć błędów podczas pisania CV i zwiększyć szanse na udaną pracę.
Przebudowa skrzyżowania. Będzie nowe rondo
33006Ulice w Jastrzębiu zmieniają nazwy. Które?
12698Co dalej z rozbiórką "willi na dachu" przy ul. Północnej? To najnowsze informacje
11532Umowa podpisana. Będzie przebudowa ulicy Połomskiej
11284[AKTUALIZACJA] Mamy cząstkowe wyniki! Kto wygrywa w Jastrzębiu-Zdroju?
8006[AKTUALIZACJA] Mamy cząstkowe wyniki! Kto wygrywa w Jastrzębiu-Zdroju?
+72 / -34Przebudowa skrzyżowania. Będzie nowe rondo
+39 / -5Wyłudzali dotacje unijne. Otrzymali ponad milion dofinansowania. Cztery osoby zatrzymane
+32 / -0Oficjalnie: Michał Urgoł wygrywa wybory w Jastrzębiu-Zdroju!
+54 / -29Niecodzienne sceny podczas mszy rezurekcyjnej. Mężczyzna wszedł na ołtarz, szarpał się ze służbą
+19 / -3MZK czeka na środki z KPO. Elektryki coraz bliżej Jastrzębia?
2Przebudowa skrzyżowania. Będzie nowe rondo
1Oszuści znowu w akcji. Jastrzębianka była czujna i nie straciła 80 tys. złotych!
1Lokale wyborcze zamknięte. Zakończyło się głosowanie
1Pożar garażu przy Gagarina. Jedna osoba poszkodowana, ogromne straty
1Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert