Górnicy mogą zdecydować w której kopalni chcą pracować

Do tej pory przeniesiono 84 osoby – głównie do kopalń Budryk i Pniówek. Kolejni pracownocy będą przenoszeni zgodnie z harmonogramem kończenia prac w KWK Krupiński. Większość załogi przejdzie do innych zakładów dopiero z dniem przeniesienia KWK Budryk do SRK, czyli 1 kwietnia.

- Chcemy by ten proces przebiegał jak najsprawniej. Dlatego zachęcamy wszystkich pracowników do składania deklaracji, w której kopalni chcą pracować. Mamy opracowany harmonogram przenoszenia grup pracowników, ale musimy do każdej z tych grup przyporządkować pracownika z imienia i nazwiska – tłumaczy Krzysztof Grobosz, dyrektor biura zarządzania zasobami ludzkimi JSW.

Zarząd chce, by to sami pracownicy wybrali nowe miejsce pracy. Wnioski pracowników będą uwzględnianie w miarę możliwości tak, by nie rozbijać brygad. - Terminy nas gonią, dlatego deklaracje przyjmować będziemy do 10 lutego, czyli jeszcze przez trzy tygodnie – mówi Grobosz.

Po tym terminie alokacja będzie prowadzona dalej, ale to spółka będzie decydować o tym, gdzie kto trafi.  

Przenoszenie pracowników odbywa się na zasadzie porozumienia stron. Górnicy nie otrzymują nowej umowy o pracę, a jedynie aneks do aktualnej umowy.

Według najnowszych założeń planu alokacji do Ruchu Borynia trafi 339 pracowników, do Ruchu Zofiówka 418, 612 do kopalni Pniówek i 480 do KWK Budryk. Ostateczne liczby zależą od tego, ilu pracowników skorzysta z pakietu osłonowego zagwarantowanego przez rząd, tj. jednorazowych odpraw pieniężnych lub urlopów górniczych. Deklaracje będą przyjmowane do końca stycznia.

Kopalnia Krupiński zostanie przeniesiona do Spółki Restrukturyzacji Kopalń 1 kwietnia tego roku.  Żadna z ośmiu niezależnych analiz przeprowadzonych przez spółkę, nie daje szans KWK Krupiński na stabilne rentowne wydobycie. W listopadzie przeprowadzono symulację różnych wariantów z uwzględnieniem ostatnich – bardzo korzystnych cen węgla.  Utrzymanie Krupińskiego w strukturach spółki do 2021 roku kosztowałoby JSW – według różnych wariantów od 291 milionów do ponad 520 milionów złotych.

- Spółka radzi dziś sobie już bardzo dobrze, ale wciąż jesteśmy na etapie restrukturyzacji. Kluczowe są dwa najbliższe lata. Wszystkie siły i środki musimy angażować w przedsięwzięcia i inwestycje najbardziej ekonomicznie uzasadnione, dające gwarancję szybkiej i pewnej rentowności. Tylko tak zapewnimy JSW stabilne funkcjonowanie, a w niedalekiej przyszłości – rozwój – mówi prezes JSW Tomasz Gawlik.