Wymagań jest całkiem sporo. Osoby, które chcą pracować na tym stanowisku muszą m.in.:
- posiadać ukończone studia wyższe techniczne lub stopień naukowy o specjalności górniczej (co najmniej tytuł magistra lub równorzędny uznawany w RP)
- posiadać 10-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie na stanowisku kierowniczym w przedsiębiorstwie górniczym (np. członek zarządu spółki, dyrektor kopalni)
- mieć doświadczenie w spółkach węglowych
- znać język obcy
Ponadto kandydaci powinni: być odporni na stres, być samodzielni, innowacyjni, kreatywni, radzić sobie w pracy zespołowej. Koniecznie muszą posiadać umiejętność prowadzenia dialogu społecznego i rozwiązywania konfliktów społecznych oraz zawierania umów i kontraktów handlowych.
Niezbędne dokumenty (życiorys, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wykształcenie itd.) należy złożyć w zaklejonej kopercie do 4 sierpnia 2015 roku godz. 14.00 w Kancelarii Głównej Spółki lub przesłać pocztą na adres JSW.
Więcej informacji można znaleźć tutaj.
Przypomnijmy, w minionym tygodniu rada nadzorcza JSW zdecydowała o odwołaniu poprzedniego wiceprezesa ds. technicznych.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert