Reklama zamknie się automatycznie po 8 sekundach
Premia motywacyjna w Jastrzębskiej Spółce Węglowej odbija się szerokim echem. Najpierw z uwagi na sam fakt, że będzie, a teraz z powodu zasad, wedle których spółka wypłaciła pracownikom premię. Okazuje się, że osobom, które honorowo oddają krew potrącono z premii.
Przypomnijmy, o jednorazowej premii motywacyjnej dla górników pisaliśmy kilkanaście dni temu >>TUTAJ<<.
Jak się jednak okazuje premia została wypłacona na zasadach, które nie spodobały się górnikom, ale przede wszystkim związkom zawodowym, które zdecydowały interweniować w tej sprawie. Chodzi w głównej mierze o potrącenia z premii za dni wolne spowodowane oddawaniem krwi.
Uważamy, że ta decyzja jest nie tylko nieuzasadniona, ale przede wszystkim niegodziwa. Wielu pracowników JSW SA, w poczuciu obywatelskiej odpowiedzialności, regularnie oddaje krew, ratując tym samym życie wielu ludzi. Dlatego jesteśmy zdumieni i zaniepokojeni, że firma postanowiła ukarać tych, którzy w sposób bezinteresowny i honorowy przyczyniają się do ratowania zdrowia i życia innych - mówi Oskar Karwacki Przewodniczący Z.Z. Jedność KWK Pniówek.
Związek Zawodowy Jedność w piątek (21 lipca) zwrócił się z protestem do zarządu JSW, Ministra Aktywów Państwowych oraz Ministra Zdrowia.
Treść protestu:
"Niżej podpisane Zakładowe Organizacje Związkowe jako reprezentujące pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A., pragną wyrazić głębokie oburzenie i stanowczy protest wobec decyzji Zarządu dotyczącej dokonania potrąceń z premii motywacyjnej dla pracowników za dni nieobecności spowodowane honorowym oddawaniem krwi.
Jesteśmy świadomi trudnej sytuacji, w jakiej znajduje się polski system zdrowia, zwłaszcza w kontekście krytycznie niskich stanów magazynowych krwi. Wielu naszych pracowników, w poczuciu obywatelskiej odpowiedzialności, regularnie oddaje krew, ratując tym samym życie wielu ludzi. Dlatego jesteśmy zdumieni i zaniepokojeni, że Jastrzębska Spółka Węglowa, będąca własnością Skarbu Państwa, postanowiła ukarać tych, którzy w sposób bezinteresowny i honorowy przyczyniają się do ratowania zdrowia i życia innych.
Potrącenie z premii 92 zł (w przypadku pracowników dołowych) za każdy dzień nieobecności w pracy wynikający z oddawania krwi, jest działaniem nie tylko nieuzasadnionym, ale przede wszystkim niegodziwym. Takie postępowanie demotywuje pracowników do podejmowania tak ważnych i odpowiedzialnych działań, jakim jest honorowe oddawanie krwi. Apelujemy o natychmiastowe przemyślenie i wycofanie się z tej decyzji oraz o zadośćuczynienie pracownikom, którzy zostali ukarani finansowo za swoją bezinteresowną pomoc i społeczną postawę. Wierzymy, że Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej podejmie odpowiednie kroki w celu naprawy tej sytuacji i zapewnienia, że podobne działania nie będą miały miejsca w przyszłości."
Z premii potrącone zostało 92 złote za każdy dzień nieobecności w pracy, w tym także za nieobecność w związku z oddawanem krwi.
Warto dodać, że pod siedzibą spółki JSW trwa strajk ZZ Sierpień 80. Strajkujący protestują w sprawie równego traktowania pracowników spółki JSW oraz JSW SiG. Strajkujący odnieśli się także do premii motywacyjnej.
Prezes spółki, Tomasz Cudny wydał specjalne oświadczenie w tej sprawie, w którym zaznacza, że premia była premią motywacyjną, a nie tzw. "zyskami".
Po raz pierwszy wielkość wypłaty jednorazowej nagrody motywacyjnej uzależniona została od zaangażowania pracownika w wykonywanie swoich obowiązków - czytamy między innymi w oświadczeniu prezesa JSW.
Poniżej pełna treść oświadczenia.
A co wy o tym myślicie?
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
To tu powstanie aquapark. Miasto podało lokalizację
18117
Jastrzębie się wyludnia. Czy nasze miasto czeka los Rybnika?
4546
Nowoczesne oświetlenie dla trzech ulic w Jastrzębiu-Zdroju. To realizacja projektów w ramach Budżetu Obywatelskiego
3355
Ważna droga w regionie zamknięta. Pod koniec maja ruszą tam prace
1889
Sąsiedzi uratowali kobietę. 61-latka od kilku dni leżała na podłodze...
1772Prezes i wiceprezes sądu w Jastrzębiu zawieszeni. Trwa procedura ich odwołania ze stanowisk
+37 / -12To tu powstanie aquapark. Miasto podało lokalizację
+19 / -3Uwaga! Od poniedziałku al. Piłsudskiego nieprzejezdna
+7 / -2Rozpoczęło się Triduum Paschalne. Sprawdź plan nabożeństw w Jastrzębiu-Zdroju
+5 / -0Drugi etap remontu ul. Jagiełły. Pracę ruszą niebawem
+4 / -0"Hej tato, to mój nowy numer". Myślał, że pomaga synowi, a stracił 7 tys. złotych
2Drugi etap remontu ul. Jagiełły. Pracę ruszą niebawem
1Zabrze odwołało prezydentkę. Sprawdziliśmy, ilu głosów potrzeba do referendum w miastach naszego regionu
0Peruki medyczne – moda czy konieczność? Wrocławskie historie powrotu do normalności
014-latek uciekał crossem przed policją. Sprawą zajmie się sąd rodzinny
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
