JSW zamierza wkroczyć w kolejną rewolucję przemysłową

 - Racjonalnie wprowadzane innowacyjne rozwiązania pozwolą rozwijać podstawową działalność Grupy JSW czyli produkcję i sprzedaż węgla koksowego – powiedział Daniel Ozon, pełniący obowiązki prezesa JSW podczas sesji plenarnej International Mining Forum 2017 p.n. „Górnictwo przyszłości - problemy i rozwiązania”, która odbyła się 29 czerwca w kopalni Pniówek.

 W swoim wystąpieniu prezes Ozon wskazał, że JSW jest największym producentem węgla koksowego i największym producentem koksu w Unii Europejskiej. Kopalnie Spółki posiadają 6 mld ton zasobów bilansowych i 1 mld ton zasobów operatywnych. – Zrestrukturyzowaliśmy zadłużenie, terminowo wykupujemy obligacje i poprawiliśmy strukturę majątkowo – kapitałową – mówił.

Powiedział też, że jedynym sposobem na radzenie sobie ze spadkiem cen, jest wprowadzenie działań innowacyjnych. - W ciągu jednego roku odnotowaliśmy wzrost wydajności z 630 na 710 t na pracownika, a koszty produkcji jednej tony węgla obniżyliśmy z 300 do 250 zł. Niebagatelny był wkład pracowników, którzy zgodzili się na zmniejszenie wynagrodzeń. Trzeba się jednak wciąż doskonalić. Liczymy na skorzystanie z doświadczeń naszych kolegów z Australii – mówił.

- Po okresie głębokiej restrukturyzacji w latach 2015 – 2016 dla podniesienia konkurencyjności i elastyczności produkcji, JSW zamierza postawić na rozwój – zapowiedział prezes Ozon. – Działania te wzmocnią realizowane procesy optymalizujące i ugruntują dobre praktyki JSW – dodał.

Już teraz w JSW  działa  Centrum Zaawansowanej Analityki Danych (CZAD). Nowoczesne centrum monitoruje w sposób automatyczny kilkadziesiąt najważniejszych maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesach wydobywania, transportu i przeróbki węgla w kopalniach JSW.

Podczas forum podpisano kilka ważnych listów intencyjnych. Z PAiH oraz JSW Innowacje spółka podpisała list intencyjny dotyczący kreowania dogodnych warunków do rozwoju działalności związanej z górnictwem przy udziale partnerów zagranicznych.

Z kolei list intencyjny podpisany z JSW Innowacje, Advicom oraz Famur dotyczy współpracy w celu wdrożenia metod proaktywnego utrzymania ruchu (predictive maintenance), w zakresie maszyn dostarczanych przez Famur na potrzeby JSW. 

Kolejne listy umożliwią testowanie w kopalniach nowoczesnej technologii napędowej stworzonej dla systemów wydobywczych i transportu taśmociągami. Dotyczą też wytworzenia i dostawy JSW różnego innowacyjnego sprzętu mechanicznego, elektrycznego i hydraulicznego, celem podniesienia efektywności i bezpieczeństwa w kopalniach JSW.

Ponadto listy intencyjne podpisano z Akademią Górniczo-Hutniczą w sprawie zatrudnienia najlepszych absolwentów oraz firmą ABB, która zajmie się modelowaniem złóż, innowacyjnymi rozwiązaniami informatycznymi oraz zarządzaniem zużyciem i produkcją energii elektrycznej.