zamknij

Wiadomości

Przełom w negocjacjach płacowych - zarząd JSW mięknie. Związkowcy: "To wciąż za mało"

2023-02-03, Autor: mz

W czwartek 2 lutego odbyły się ponowne negocjacje z udziałem mediatora w osobie senatora Wojciecha Piechy w sprawie wzrostu wynagrodzeń pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Podczas mediacji zarząd zmodyfikował swoje wcześniejsze stanowisko, w którym proponuje wzrost stawek płacy zasadniczej od 1 stycznia 2023 roku o 12%.

Reklama

W dniu dzisiejszym, tj. 02.02 br., odbyły się ponowne negocjacje z udziałem mediatora w osobie pana senatora Wojciecha Piechy w sprawie wzrostu wynagrodzeń pracowników JSW - poinformowały w medach społecznościowych związku zawodowe Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

JSW. Jest przełom w negocjacjach płacowych 2023

Podczas mediacji zarząd zmodyfikował swoje wcześniejsze stanowisko, w którym proponuje wzrost stawek płacy zasadniczej od 1 stycznia 2023 r. o 12%. Stwierdził również, że po pierwszym półroczu zostanie dokonana analiza sytuacji finansowej spółki i wtedy też zapadnie decyzja w sprawie ewentualnego wzrostu wynagrodzeń.

Po wnikliwej analizie propozycji zarządu Reprezentatywne Organizacje Związkowe stwierdziły, że zmodyfikowana propozycja w stosunku do poprzedniej jest o wiele lepsza, ale również nie do przyjęcia, ponieważ nie rekompensuje inflacji za 2022 r. i prognozowaną inflację za 2023 r. Strona społeczna podtrzymała swoje stanowisko z protokołu z dnia 25.01.2023 r. - czytamy.

Związki zawodowe JSW: Zarząd z 0% przeszedł na 12%. To wciąż mało

Reprezentatywne Organizacje Związkowe swoje stanowisko uzasadniły wynikami ekonomicznymi Spółki w 2022 r. oraz przewidywanym wynikiem spółki w 2023 r.
 
Dobrym sygnałem jest modyfikacja poprzedniego stanowiska Zarządu z poprzednich mediacji, gdzie z propozycji 0% Zarząd przeszedł na 12 %. Natomiast ta propozycja jest nie do przyjęcia ponieważ w dalszym ciągu powoduje spadek płacy realnej pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej - podnoszą związkowcy.
 
I zapowiadają, że w związku z zaistniałą sytuacją zaplanowana akcja protestacyjna będzie realizowana, a wyjazd na manifestację w Warszawie pod Ministerstwem Aktywów Państwowych jest aktualny. 

 
 
Przypomnijmy, na posiedzeniu Pomocniczego Komitetu Sterującego 12 grudnia przedstawiciele górników wystąpili z propozycją wzrostu przyszłorocznych płac na poziomie 25%. Po otrzymaniu negatywnej odpowiedzi, zwrócili się do wicepremiera Sasina. 
 

JSW - Rozmowy o podwyżkach bez powodzenia

12 stycznia podpisaniem protokołu rozbieżności zakończyły się rozmowy zarządu spółki ze związkami zawodowymi o podwyżkach wynagrodzeń w JSW.

Strona społeczna oznajmiła wówczas, że brak propozycji ze strony zarządu oznacza kolejne kroki: rozmowy z udziałem mediatora i przygotowanie do akcji protestacyjnej.

Podczas spotkania działacze związkowi podtrzymali żądanie wzrostu stawek płacy zasadniczej o 25 proc. od 1 stycznia 2023 roku argumentując to wynikiem finansowym JSW za 2022 rok (danych za cały rok jeszcze spółka nie podała, ale po 3 kwartałach zarobiła „na czysto” 6,4 mld zł. Wg nieoficjalnych szacunków zysk za rok 2022 zamknie się kwotą 7 – 7,5 mld zł).

Związki zapowiadały, że przez brak postępów w rozmowach przechodzą do kolejnych kroków przewidzianych ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, mianowicie mediacjami i rozpoczęciem przygotowań do akcji protestacyjnych. Jako mediatora związkowcy proponowały senatora Wojciecha Piechę z PiS. <<Górnicy zapowiadają protesty w Warszawie. Rozmowy o podwyżkach bez powodzenia>>

__

Poniżej zamieszczamy protokół z mediacji przeprowadzonych w dniu 02.02.2023 r.:
 
Oceń publikację: + 1 + 1 - 1 - 2

Materiał oryginalny: https://www.slaskibiznes.pl/wiadomosci,przelom-w-negocjacjach-placowych-zarzad-jsw-mieknie-zwiazkowcy-to-wciaz-za-malo,wia5-1-8025.html

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert tuJastrzebie.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Czy wprowadzenie programu 800+ zamiast 500+ jest dobrym pomysłem?






Oddanych głosów: 714