[AKTUALIZACJA] Co z nagrodą w JSW? Będzie wyrównanie dla krwiodawców?

AKTUALIZACJA

Jest szybka reakcja na wezwanie ministra. O szczegółach informują Reprezentacyjne Organizacje Związkowe:

"Dziś w południe odbyło się spotkanie Reprezentatywnych Związków Zawodowych z Zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A.

Najważniejsze ustalenia zawarte w Protokole po tym spotkaniu, to decyzja o wypłacie skorygowanych wartości wynikających z naliczenia do absencji ujmujących premie motywacyjną, dniówek z tytułu krwiodawstwa i urlopów okolicznościowych. Dniówki te zostaną ponownie naliczone, a ich wypłata nastąpi 10 sierpnia 2023 roku. Krew oraz urlop okolicznościowy nie może umniejszać nagród motywacyjnych w przyszłości."

Komunikat wydał też zarząd JSW:

"W dniu 27.07.2023 roku odbyło się spotkanie Zarządu JSW S.A. z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi, podczas którego omówiono kwestie wypłaty jednorazowej nagrody motywacyjnej. Ustalono, że dyrektorzy zakładów ponownie przeanalizują dniówki pracowników za pierwsze półrocze 2023 roku w zakresie absencji z tytułu krwiodawstwa i urlopów okolicznościowych. Wypłata skorygowanych wartości nastąpi 10 sierpnia 2023 roku."

-----

Przypomnijmy, że w ostatnich dniach związkowcy z ZZ "Jedność" zwrócili się z protestem w sprawie nagrody motywacyjnej w JSW. Górnicy mieli być "ukarani" za między innymi oddawanie krwi i otrzymali mniejszą kwotę nagrody.

Głos w sprawie zabrał prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej, który na łamach "Jastrzębskiego Węgla" opowiedział o nagrodzie.

Cudny: Dziwi mnie dyskusja na temat nagrody

Jak wiadomo, nagroda motywacyjna wywołała spore poruszenie w środowisku. Na ten temat dyskutowało wiele Związków Zawodowych. Były też oficjalne protesty, jak ten ZZ "Jedność" oraz WZZ "Sierpień 80". Prezesa JSW dziwi dyskusja na temat nagrody motywacyjnej.

Dziwi mnie dyskusja na temat jednorazowej nagrody motywacyjnej. Jak sama nazwa wskazuje nagroda, którą otrzymali pracownicy JSW ma motywować. Tworząc katalog uprawnień do otrzymania nagrody motywacyjnej Zarząd kierował się zasadą, by osoby których nieobecność w pracy jest wynagradzana z innych świadczeń nie dostały podwójnego wynagrodzenia. Przypomnę, że pracownicy JSW przebywający na zwolnieniu lekarskim otrzymują za czas choroby świadczenie w wysokości 100 proc. Ustawowo świadczenie takie wynosi 80 procent. Jastrzębska Spółka Węglowa dopłaca swoim pracownikom różnicę, aby otrzymywali 100 procent wynagrodzenia. Ponadto proszę pamiętać, że osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim, ktoś musi zastąpić i wykonać za niego pracę. I właśnie tym pracownikom, którzy często oprócz swoich obowiązków wykonują obowiązki osób, które są na zwolnieniu lekarskim chcieliśmy pokazać, że doceniamy ich zaangażowanie. Przypomnę, tylko że w okresie urlopowym w niektórych oddziałach absencja sięga aż 50 procent - powiedział Tomasz Cudny.

Jak wiadomo, górnicy to grupa osób, które bardzo często są honorowymi dawcami krwi. To właśnie za dni wolne, które były skutkiem oddawania krwi górnikom została zmniejszona nagroda. To również Tomasz Cudny wytłumaczył.

Sytuacja jest podobna do osób, które są na zwolnieniu lekarskim. Osoba, która postanowi oddać krew, co oczywiście jest godne uznania i naśladowania, otrzymuje z tego tytułu dwa pełnopłatne dni wolne. Pracodawca nie ma wpływu na to, kiedy konkretny pracownik chce oddać honorowo krew. Jest to indywidulany wybór pracownika. W dniach, kiedy nie ma w pracy honorowych dawców krwi, też ktoś za nich musi wykonać ich obowiązki. Najchętniej pracownicy JSW oddają krew w czwartek, a to oznacza, że pracownik ma wolny czwartek i piątek. Hipotetycznie może się zdarzyć sytuacja, kiedy połowa pracowników JSW pójdzie oddać krew i spółka stoi dwa dni, a pracodawca nie będzie się mógł do tego przygotować. Wspólnie z Miejskim Klubem Honorowych Dawców Krwi im. Henryka Sławika w Jastrzębiu-Zdroju pracujemy nad tym, aby w jakiś sposób zaplanować dni, w których pracownicy JSW mogliby oddawać krew. Myślę, że wtedy ten problem zostanie rozwiązany. System wypłacania nagrody trzeba będzie dopracować i zastanowić się wspólnie ze stroną społeczną, jak rozwiązać to w przyszłości. Jako prezes zarządu nie będę tłumaczył się z tego, że pracownicy dobrze wykonujący swoje obowiązki otrzymują nagrodę, ponieważ sytuacja zaczyna robić się dość kuriozalna. Liczę na zdrowy rozsądek pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej - dodał prezes spółki.

Krwiodawcy dostaną wyrównanie?

Jak się okazuje, jeszcze nie wszystko jest pewne jeśli chodzi o wysokość nagrody motywacyjnej dla górników, którzy oddają honorowo krew. Dziś Marek Wesoły, Pełnomocnik Rządu do spraw transformacji spółek energetycznych i górnictwa węglowego polecił JSW natychmiastowe wyrównanie wynagrodzenia dla wszystkich krwiodawców.

Poleciłem Zarządowi JSW natychmiastowe wyrównanie dodatku motywacyjnego dla wszystkich krwiodawców, którym oddanie krwi obniżyło ten dodatek. Idea krwiodawstwa jest ważna w kontekście ratowania życia Polaków. Zostałem zapewniony o niedopatrzeniu Zarządu - napisał na twitterze Marek Wesoły.

Poleciłem Zarządowi JSW natychmiastowe wyrównanie dodatku motywacyjnego dla wszystkich krwiodawców, którym oddanie krwi obniżyło ten dodatek.
Idea krwiodawstwa jest ważna w kontekście ratowania życia Polaków.
Zostałem zapewniony o niedopatrzeniu Zarządu.@PAPinformacje @MAPGOVPL

— Marek Wesoły (@MarekWesoly) July 27, 2023

Co na to spółka? Rozmowy trwają.

Jeśli coś zostanie ustalone, opublikujemy komunikat - mówi Tomasz Siemienic, rzecznik prasowy JSW.

Co ze strajkiem w związku z SiG?

Tomasz Cudny odniósł się także do strajku WZZ "Sierpień 80". Przypomnijmy, że ich protest dotyczy spółki Szkolenie i Górnictwo. Według prezesa JSW strajk na ulicy to nie sposób na dialog. W taki sposób Związek Zawodowy nic nie osiagnie.

Jak wyjaśniałem już wcześniej, sprawy dotyczące JSW Szkolenie i Górnictwo, powinny być rozwiązywane z zarządem tej spółki, do którego mam pełne zaufanie. Proszę zauważyć, że przed siedzibą Spółki protestowała niewielka grupa osób WZZ Sierpień 80, a wśród nich głównie osoby będące pracownikami innych spółek wydobywczych. Wygląda na to, że tym protestem sterują pracownicy PGG z przewodniczącym KWK „Murcki-Staszic” na czele. Poza tym, jeśli WZZ Sierpień 80 uważa, że ulica jest dobrym miejscem do wyrażania swoich opinii, obrażania ludzi, naśmiewania się z nich, a wszystko to w języku nienawiści - to jest w błędzie. Moim zdaniem nie tak powinna wyglądać próba nawiązania dialogu z pracodawcą. W ten sposób ten związek zawodowy nic nie osiągnie - podsumował Tomasz Cudny, prezes JSW.