zamknij

Wiadomości

Górnicza Izba apeluje: strajk w JSW prowadzi do utraty tysiąca miejsc pracy

2015-02-05, Autor: pww
Górnicza Izba Przemysłowo – Handlowa zaapelowała do liderów organizacji związkowych o jak najszybsze zakończenie strajku. Cała akcja, prócz wymiernych strat dla JSW, ma prowadzić do szeregu firm świadczących usługi na rzecz górnictwa, a tym samym do utraty tysięcy miejsc pracy.

Reklama

Prezes Izby Janusz Olszowski uważa, że prowadzona akcja strajkowa godzi w interesy gospodarcze nie tylko JSW SA, ale również wielu należących do Izby firm wykonujących szereg czynności w ruchu zakładów górniczych, a których pracownicy wbrew ich woli nie są dopuszczani do wykonywania swojej pracy.

- W efekcie wybrana przez Państwa organizacje forma protestu, oprócz generowania wymiernych strat dla JSW SA, prowadzi wprost do upadłości szeregu świadczących usługi dla górnictwa firm i tym samym do utraty kilku tysięcy miejsc pracy – napisał w piśmie do szefów organizacji związkowych. - Obecna sytuacja, w jakiej znalazła się JSW SA, zmusza wszystkie podmioty zrzeszone w Górniczej Izbie Przemysłowo-Handlowej do wyrażenia głębokiego sprzeciwu wobec niezgodnych z prawem działań przedstawicieli Państwa organizacji zakładowych, którzy niezgodnie z kompetencjami związków zawodowych próbują między innymi wymusić dokonanie zmian kadrowych w zarządzie JSW SA oraz ponoszą pełną odpowiedzialność za chuligańskie incydenty, jakie miały miejsce w dniu wczorajszym przed siedzibą spółki – czytamy.

Olszowski zaapelował, by liderzy wykorzystali wszelkie możliwe środki, aby powstrzymać działania przekładające się bezpośrednio na pogorszenie i tak trudnej sytuacji szeroko rozumianej branży górniczej, a których negatywne skutki mogą okazać się nieodwracalne.

Przypomnijmy, górnicy strajkują już dziewiątą dobę. Część z nich podjęła decyzję o rozpoczęciu akcji pod ziemią. Wcześniej zarząd ogłosił plan oszczędnościowy przekonując, że jest on konieczny, aby trwale poprawić kondycję firmy. Przewiduje on m.in. zamrożenie płac w 2015 r., zmniejszenie deputatu węglowego, rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Czternastka za 2014 r. miałaby być rozłożona na raty.
Oceń publikację: + 1 + 3 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuJastrzebie.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert tuJastrzebie.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuJastrzebie.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Czy wprowadzenie programu 800+ zamiast 500+ jest dobrym pomysłem?






Oddanych głosów: 714