JSW: PiP uznał skargę związkowców na umowy dla nowych pracowników

Z odpowiedzi Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że skarga związków zawodowych okazała się zasadna. – PiP potwierdził zastrzeżenia w sprawie umów dla nowych pracowników. Władze spółki nie miały prawa przy pomocy uchwały wprowadzać nowych zasad zatrudniania. Tym bardziej, że obowiązuje Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy i zapisy porozumienia z ubiegłego roku - powiedział Roman Brudziński, wiceprzewodniczący Solidarności w JSW.

Odpowiedz Państwowej Inspekcji Pracy dotarła również do zarządu JSW. Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzecznika spółki poinformowała, że na najbliższym posiedzeniu zarząd zapozna się z wnioskami PiP i podejmie odpowiednie decyzje.

Przypomnijmy, związki zawodowe postanowiły wystosować skargę do PiP, gdy dowiedziały się, że nowi górnicy zamiast przywilejów wynikających z Karty Górnika otrzymają dodatek stażowy. Z kolei wysokość tzw. „czternastki” ma być uzależniona od efektów ekonomicznych przedsiębiorstwa, a Barbórka niższa od 20 do 40%. > pisaliśmy o tym tutaj.